Cofidec tài liệu hướng dẫn công nhân

Sau ngày 15/10/2021, Cofidec sẽ ngừng thực hiện phương án “3 tại chỗ”, chuyển sang thực hiện phương án bình thường mới.

[Thanhuytphcm.vn] - Sau ngày 15/10/2021, Cofidec sẽ ngừng thực hiện phương án “3 tại chỗ”, chuyển sang thực hiện phương án bình thường mới.

Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải [Cofidec] – đơn vị thành viên Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một thành viên [SATRA] vừa ban hành phương án “Tổ chức sản xuất kinh doanh an toàn trong phòng, chống dịch Covid-19 tại Công ty”. Theo đó, từ ngày 01/10 – 15/10/2021, Cofidec tiếp tục thực hiện phương án “3 tại chỗ”, sau ngày 15/10/2021, Cofidec sẽ chuyển sang thực hiện phương án bình thường mới.

Cụ thể, đối với người lao động được tham gia thực hiện phương án bình thường mới sẽ phải đạt các tiêu chí sau: không thuộc đối tượng đang nhiễm hoặc đang nghi nhiễm Covid-19; đã tiêm 2 mũi vaccine hoặc bị nhiễm Covid-19 nhưng đã điều trị khỏi và thực hiện xong thời gian cách ly theo quy định, hoặc tiêm 1 mũi từ đủ 14 ngày trở lên cho đến ngày 15/10/2021; hiện sinh sống tại khu vực không thuộc vùng đỏ; có cam kết “1 cung đường - 2 điểm đến”; có kết quả khai báo y tế hàng ngày đạt yêu cầu.

Theo bà Đặng Thị Phương Ninh – Giám đốc Cofidec, khi thực hiện phương án “bình thường mới”, công ty vẫn tổ chức xét nghiệm tầm soát định kỳ cho người lao động bằng phương pháp xét nghiệm nhanh [mẫu đơn hoặc mẫu gộp] với tần suất xét nghiệm cho các nhóm đối tượng người lao động 07 ngày/lần đối với nhóm thông thường, 03 ngày/lần với nhóm nguy cơ cao [thay đổi theo thời điểm phòng, chống dịch do cơ quan y tế yêu cầu] và báo cáo kết quả xét nghiệm cho cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương.

Cofidec tiếp tục test nhanh covid-19 cho nhân viên khi sản xuất theo phương án “bình thường mới”.

Công ty cũng tiếp tục kiểm soát mật độ người lao động ở các phân xưởng [tính bằng số diện tích làm việc cho 01 người lao động] từ 4m2 trở lên và khoảng cách giữa 02 người lao động từ 2m trở lên hoặc người lao động có sử dụng kính che giọt bắn.

Đồng thời, để bảo đảm an toàn sản xuất, công ty sẽ thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định phòng, chống dịch Covid-19 tại các xưởng sản xuất và phòng làm việc như: bố trí nhân lực, thiết bị thực hiện đo thân nhiệt; giám sát việc đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn, khai báo y tế điện tử tại cổng ra vào và tại mỗi khu vực sản xuất; đảm bảo khoảng cách tối thiểu 2m và tránh tập trung đông người đối với người lao động, khách ra, vào đơn vị; trang bị khẩu trang y tế cho người lao động hàng ngày và bố trí dung dịch sát khuẩn tay tại các vị trí có tiếp xúc chung như bình nước uống công cộng, lan can cầu thang lên nhà ăn, hội trường, phòng họp…; bố trí khu vực/phòng cách ly tạm thời tại cơ sở theo quy định, hướng dẫn của ngành y tế; đảm bảo vệ sinh môi trường phòng, chống dịch tại các khu vực trong Công ty; người lao động phải làm bản cam kết về việc di chuyển từ nhà đến Công ty và ngược lại đảm bảo tuân theo lộ trình đã đăng ký từ nơi ở đến nơi làm việc [cung đường xanh] v.v…

Đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa [trái] trao khen thưởng cho các cá nhân có sáng kiến tiêu biểu trong năm 2021.

[Thanhuytphcm.vn] - Sáng 16/1, tại Hội trường Công ty Phát triển Kinh tế Duyên hải [Cofidec], Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh, doanh nghiệp trực thuộc Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn TNHH MTV [Satra] diễn ra hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021.

Đến dự, có ông Nguyễn Hữu Nghĩa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên cùng lãnh đạo các phòng, ban Tổng Công ty; bà Đặng Thị Phương Ninh, Đảng ủy viên Tổng Công ty, Giám đốc Công ty Cổ phần Vật tư Tổng hợp Thành phố, nguyên Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Cofidec.

Năm 2021 trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, như: thiếu hụt lao động, tăng chi phí phát sinh, giá cả nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất biến động… nhưng với sự đoàn kết, nhất trí cao của tập thể cấp ủy, Ban Giám đốc trong điều hành sản xuất, đầu tư mới trang thiết bị kỹ thuật, đảm bảo nguồn nguyên liệu; sự hỗ trợ, động viên kịp thời của lãnh đạo Satra trong việc giữ ổn định thu nhập và tổ chức tiêm vaccine sớm cho tất cả người động; sự chia sẻ, đồng lòng của tập thể người lao động tình nguyện tham gia sản xuất theo phương thức “3 tại chỗ”… đã giúp cho Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành vượt chỉ tiêu kế hoạch về doanh thu 104,5%, tương đương 552,2/528,2 tỷ đồng, trong đó doanh số xuất khẩu đạt 467,2 tỷ đồng, vượt 6,5% kế hoạch và tăng 10,4% so với năm 2020, thu nhập bình quân của người lao động 8,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 16% so với năm 2020...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa đã ghi nhận và hoan nghênh những kết quả mà cấp ủy, Ban Điều hành và người lao động Công ty Cofidec thực hiện được trong năm 2021. Đồng chí đề nghị, trong năm 2022, Ban Điều hành Công ty tiếp tục sắp xếp lại dây chuyền sản xuất nhằm đẩy mạnh công suất hoạt động của nhà máy, đảm bảo các mặt hàng xuất khẩu; đồng thời, tiếp tục nghiên cứu phát triển các sản phẩm phục vụ thị trường nội địa để ngày càng có nhiều sản phẩm mang thương hiệu Cofidec với chất lượng cao được đưa vào tiêu thụ trong các trung tâm thương mại và hệ thống bán lẻ của Satra; cùng với đó, mục tiêu hàng đầu vẫn là tăng cường công tác phòng chống dịch Covid-19, bảo đảm an toàn, sức khỏe và hạnh phúc người lao động; quan tâm chia sẻ khó khăn và chăm lo tốt việc làm, thu nhập của người lao động, nhất là đối với người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Dịp này, Ban Điều hành Công ty đã tổ chức khen thưởng cho 13 cá nhân tiêu biểu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quý 4/2021 với tổng kinh phí 26 triệu đồng và khen thưởng 7 sáng kiến tiêu biểu năm 2021 cho 3 tác giả và 4 nhóm đồng tác giả với tổng kinh phí 34 triệu đồng.

Chủ Đề