Ngày nghỉ tết dương lịch năm 2023

Liên quan đến việc lấy ý kiến nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, Bộ Tài chính đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023 trong 9 ngày.

Mới đây, Bộ Tài chính đã có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023.

Theo đó, đối với nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Bộ này lựa chọn phương án 2: “Nghỉ 5 năm ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết”.

Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ Bảy - ngày 23.1.2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật - ngày 29.1.2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán, công chức viên chức sẽ được nghỉ tổng cộng 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111, Bộ Luật Lao động và 2 ngày nghỉ hàng tuần).

Theo Bộ Tài chính, việc lựa chọn phương án nêu trên vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức chủ động có thêm thời gian (9 ngày nghỉ Tết) nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.

Trước việc lấy ý kiến nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức thăm dò, lấy ý kiến của người lao động và cán bộ Công đoàn. Sau khi phân tích và cân nhắc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất phương án nghỉ Tết 8 ngày, bắt đầu từ 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất phương án nghỉ Tết năm 2023 từ thứ Năm - ngày 19.1.2023 Dương lịch đến hết thứ năm - ngày 26.1.2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ 6 ngày 27.1.2023 (tức ngày mồng 6 tháng Giêng) và làm bù thêm vào thứ Bảy - ngày 28.1.2023 Dương lịch (tức ngày mồng 7 tháng Giêng năm Quý Mão).

Đối với thời gian nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 của người lao động, trên cơ sở phân tích, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị sửa: “Dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023: Người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết và 2 ngày đầu sau Tết (chưa bao gồm 1 hoặc 2 ngày nghỉ hàng tuần theo quy định). Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ năm ngày 19.1.2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần)". 

Đối với nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Tài Chính đã chọn phương án 1 là nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2 tháng 9.

Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1.9.2023 đến hết thứ Hai ngày 4.9.2023. Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Lý do lựa chọn phương án 1, việc lựa chọn phương án này sẽ phù hợp với điều kiện và thời gian nghỉ hài hòa đảm bảo theo quy định, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với việc lịch Khai giảng năm học mới (5.9.2023).

Phương án nghỉ Tết bảy ngày chưa phải là phương án cuối cùng - Ảnh minh họa

Theo đó, sau khi đưa ra lấy ý kiến, hai phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận nhiều ý kiến góp ý khác nhau, thậm chí có đơn vị còn đưa ra phương án thứ 3. 

Cụ thể, các bộ, ngành như: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán bảy ngày liên tục theo phương án 1 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu ra.

Bộ Tài chính là cơ quan duy nhất lựa chọn phương án 2: nghỉ Tết chín ngày.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra phương án khác là nghỉ tám ngày, từ ngày 19-1-2023 đến hết 26-1-2023, tức từ ngày 28 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão, làm bù một ngày thứ bảy sau đó.

Theo Cục An toàn lao động, với ngày làm việc xen kẽ nghỉ Tết với cuối tuần, doanh nghiệp, các cơ quan có thể tự bố trí nghỉ bù để công chức, người lao động có kỳ nghỉ kéo dài. Còn lịch nghỉ Tết vẫn sẽ được thông báo chung.

Cục An toàn lao động cũng cho hay, phương án nghỉ Tết bảy ngày chưa phải là phương án cuối cùng. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn nghiên cứu, điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng vào cuối tháng 9-2022. Đối với ý kiến người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết dài ngày hơn, cũng cần nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp cho cả người lao động và người sử dụng lao động.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án để lấy ý kiến các bộ, ngành về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài bảy ngày và chín ngày.

Về phương án nghỉ bảy ngày, công chức, viên chức sẽ nghỉ hai ngày trước Tết và ba ngày sau Tết, từ ngày 20-1-2023 đến hết ngày 26-1-2023, tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão.

Còn phương án nghỉ chín ngày thì người lao động nghỉ một ngày trước Tết và chín ngày sau Tết, từ ngày 21 đến hết ngày 29-1-2023, tức từ ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão.

Trong hai phương án, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiêng về hướng chọn nghỉ Tết âm lịch bảy ngày, bởi cho rằng phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.