Cán bộ tăng 2023 phút cuối

Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan đã đưa ra những tuyên bố quan trọng tại Đại hội đồng HAK-İŞ được tổ chức tại Trung tâm Văn hóa và Đại hội Hacı Bayram Veli. Phát biểu về vấn đề tiền lương của công chức, Tổng thống Erdoğan đã thông báo một tin vui cho giới công chức sau tin vui về mức lương cơ bản là 15 nghìn TL và 45% phúc lợi cho hơn 700 nghìn công chức. Dưới đây là những điểm nhấn chính trong bài phát biểu của Tổng thống Erdogan

LƯƠNG TỐI THIỂU CỦA VIÊN CHỨC NĂM 2023 LÀ BAO NHIÊU?

"Bây giờ chúng tôi có một sự sắp xếp tiền lương cho các sĩ quan của chúng tôi. Chúng tôi đã đưa phần tăng phúc lợi bên cạnh lạm phát vào việc tăng lương cho công chức. Chúng tôi đã tăng 30 phần trăm trong tháng Giêng. Chúng tôi đang tiến thêm một bước vào tháng 7. Tăng lương công chức thấp nhất không thấp hơn lương công chức thấp nhất. Lương công chức thấp nhất sẽ đạt 22 nghìn liras. Những khoản tăng lương công chức này sẽ tự động phản ánh đối với những người về hưu. "

BAO NHIÊU PHẦN TRĂM SẼ BAO GỒM LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC?

Với tuyên bố này, Tổng thống Erdoğan thông báo rằng mức lương thấp nhất của công chức là 11 nghìn 848 TL vào tháng 1 năm 2023 sẽ tăng lên 22 nghìn TL với mức tăng 85%.

CÁN BỘ VÀ VIÊN CHỨC HƯU TRÍ

thương lượng tập thể tăng 6%
chênh lệch lạm phát
phần phúc lợi
Sự gia tăng ổn định

HƯU SSK VÀ BAG-KUR

tăng lạm phát 6 tháng
phần phúc lợi
7. Tăng trên 500 TL

EYT'S

tiền thưởng Eid-al-Adha
lạm phát gia tăng
phần phúc lợi

PHÍ TỐI THIỂU

họp ủy ban tháng 6
Lần tăng thứ hai trong năm
phần phúc lợi

TÍNH CHỐNG LẠM PHÁT LẠM PHÁT CỦA VIÊN CHỨC LƯƠNG HƯU TRÍ VỚI SỐ LIỆU LẠM PHÁT 4 THÁNG

Theo số liệu của TUIK, số liệu lạm phát 4 tháng như sau:

👉 Lạm phát tháng 1. 6,65

👉Lạm phát tháng 2. 3,15

👉Lạm phát tháng 3. 2,29

👉Lạm phát tháng 4. 2,39

Theo những dữ liệu này, chênh lệch lạm phát dựa trên mức tăng tạm thời đối với công chức và người về hưu được xác định là 14,48% trong 4 tháng.

LƯƠNG VIÊN CHỨC TỐI THIỂU LÀ BAO NHIÊU?

Với việc công bố tỷ lệ lạm phát năm 2022 là 64,27%, lương của công chức, công chức đã nghỉ hưu và hợp đồng đã nghỉ hưu tăng 16,5% do thỏa thuận tập thể và chênh lệch lạm phát, và lương của những người về hưu SSK và Bağ-Kur tăng khoảng 15,4 phần trăm.

Tuy nhiên, tỷ lệ tăng 16,48 phần trăm đối với công chức, bao gồm chênh lệch lạm phát 6 tháng, đã được tăng lên 30 phần trăm bằng cách cộng thêm 13,52 phần trăm phúc lợi. Như vậy, lương công chức thấp nhất đã tăng lên 11 nghìn 848 TL. Ngay cả khi lạm phát bằng 0 cho đến tháng 7, lương công chức thấp nhất sẽ tăng lên 13 nghìn 563 TL trong trường hợp tăng tạm thời.

LƯƠNG HƯU VÀ VIÊN CHỨC 4 THÁNG TĂNG LƯƠNG

Sau con số lạm phát tháng 4, lộ trình tăng lương hưu, công chức 4 tháng trở nên rõ ràng. Theo điều này;

• tỷ lệ lạm phát 4 tháng. 15,22 phần trăm
• Tăng lương hưu SSK và Bağ-Kur trong 4 tháng. 15,22 phần trăm
• tháng 1 năm 2023 thỏa thuận tập thể công chức tăng. 8 phần trăm
• tháng 7 năm 2023 thỏa thuận tập thể công chức tăng. 6 phần trăm
• Chênh lệch trượt giá công chức 4 tháng 7,08%
• Tăng lương hưu công chức, viên chức 4 tháng. 13,08 phần trăm

KHI NÀO SẼ VIÊN CHỨC CAO?

Nhấn mạnh mức tăng tạm thời vào tháng 7 trong bài phát biểu về lương công chức, Tổng thống Erdoğan đã đưa vào tuyên bố của mình những điều sau đây.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục công việc đã làm từ đầu năm, từ tăng lương tối thiểu cho công chức, tăng lương hưu. Chúng tôi có sự chuẩn bị dựa trên khoảng cách lạm phát và chia sẻ phúc lợi cho tháng Bảy. Mong các sĩ quan của chúng tôi được yên nghỉ. Nhiệm vụ của chúng tôi là đầu hàng người da trắng của họ. Chúng tôi sẽ không đè bẹp bất cứ ai vào lạm phát. "

Với con số lạm phát tháng 6, chênh lệch lạm phát 6 tháng cũng sẽ thấy rõ. Các sĩ quan đã nhận được mức tăng hợp đồng 8 phần trăm trong 6 tháng đầu năm. Chênh lệch lạm phát sẽ được trao cho công chức nhiều như mức chênh lệch vượt quá tỷ lệ này. Dữ liệu lạm phát tháng 6 sẽ được công bố vào ngày 3 tháng 7. Nói cách khác, mức tăng lương công chức dự kiến ​​sẽ được công bố sau ngày 3/7, bằng cách bổ sung phần phúc lợi vào chênh lệch lạm phát.