Thực tế cho thấy, “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” là một câu hỏi được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng trong rất nhiều buổi phỏng vấn. Thông qua cách trả lời câu hỏi vì sao bạn chọn công ty chúng tôi, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được liệu bạn có phải là một ứng viên tiềm năng hay không. Tại sao lại như vậy? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Mục đích của câu hỏi này
Khi đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xem liệu ứng viên có phù hợp với doanh nghiệp hay không bằng việc hiểu rõ động lực của ứng viên khi ứng tuyển và liệu ứng viên đó có đủ khả năng đảm nhận công việc này. Bên cạnh đó, họ cũng muốn biết ứng viên bị thu hút hay quan tâm tới vấn đề gì tại công ty và vị trí ứng tuyển.
Cần xác định rõ mục đích của câu hỏi để có thể trả lời đúng trọng tâm
Bạn cần chuẩn bị gì?
Bước quan trọng nhất trong công tác chuẩn bị là thu thập thông tin về công ty bạn ứng tuyển.
- Tìm Website của công ty bạn ứng tuyển và xem mọi thông tin từ lịch sử phát triển cho đến sứ mệnh, các dòng sản phẩm cho đến giải thưởng và thành tích mà công ty nhận được.
- Các trang mạng xã hội như LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube… cũng là nơi bạn cần nghiên cứu để lấy thêm thông tin.
- Quan trọng nhất là tìm hiểu thêm về vị thế của doanh nghiệp trong ngành và đối thủ cạnh tranh là ai.
Cách trả lời câu hỏi vì sao bạn chọn công ty chúng tôi
Một câu trả lời hay sẽ thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Lời khuyên: Cách trả lời câu hỏi vì sao bạn chọn công ty chúng tôi sao cho hay thì bạn tinh tế hơn. Hãy khen ngợi những điểm mạnh của công ty làm tiền đề cho lý do vì sao bạn muốn làm việc tại đây.
Ví dụ: “Sau khi vô tình đọc được một số thông tin về công ty trên website, tôi thật sự ấn tượng bởi những thành tựu và sự phát triển trong những năm qua. Những sản phẩm của công ty mình hiện cũng được rất nhiều người biết đến và rất được ưa chuộng. Đó là điều tôi rất ngưỡng mộ và thúc đẩy tôi muốn làm việc tại đây”.
Câu trả lời hay sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng
Một số lời khuyên khác
- Mô tả sơ lược những hiểu biết về công ty mà bạn đã tìm hiểu qua trước đó như là: công ty họ đã bắt đầu hoạt động như thế nào, làm thế nào để tồn tại trên thị trường, những kế hoạch nào cho tương lai?
- Chuẩn bị trước những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn, để đạt được mục đích trở thành ứng viên thích hợp nhất cho công ty của họ.
- Biết được những dự định và biến bạn trở thành người có thể đóng góp tài năng của mình giúp cho công ty họ càng tăng trưởng hơn nữa trong vai trò là một nhân viên mới.
Gợi ý các cách trả lời câu hỏi vì sao bạn chọn công ty chúng tôi
Công việc này phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bạn
Ví dụ: “Mục tiêu cuối cùng của tôi là sẽ trở thành một team leader của team content. Tôi biết rằng hành trình sẽ rất dài bởi tôi chỉ là một sinh viên mới ra trường nhưng tôi muốn bắt đầu trên một lộ trình đúng đắn. Đó lý do tôi muốn ứng tuyển cho vị trí Content Executive. Tôi tin chắc rằng những kỹ năng tôi có thể học hỏi tại vị trí này sẽ giúp tôi tiến gần hơn đến giấc mơ của mình.”
Hãy chia sẻ về đam mê và sở thích của bạn và liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Ví dụ: “Tôi lớn lên trong thời đại công nghệ phát triển vô cùng mạnh mẽ. Chính vì vậy mà tôi được tiếp cận với công nghệ từ khá sớm vậy nên những sở thích của tôi cũng bắt nguồn từ đó. Tôi có sở thích chơi game và dành nhiều thời gian cho niềm đam mê mãnh liệt này. Đó là lý do tôi muốn nắm lấy cơ hội để ứng tuyển cho vị trí streamer của công ty mình. Tôi muốn thấy bản thân mình được trở thành một streamer được nhiều người biết đến trực thuộc công ty.”
Thể hiện nhiệt huyết muốn trở thành một phần của công ty
Ví dụ: “Tôi là một người hâm mộ đối với dịch vụ của công ty anh/chị ngay từ khi công ty vừa cho ra đời sản phẩm. Công ty thật sự nổi bật và khác biệt hẳn so với những website âm nhạc khác tại thời điểm đấy. Là một người yêu thích âm nhạc, tôi đánh giá cao cách lựa chọn âm nhạc của công ty để chia sẻ đến cộng đồng. Đó là lý do tôi rất hào hứng khi biết công ty đang tuyển dụng. Tôi có một vài ý tưởng tuyệt vời có thể khiến trải nghiệm của người dùng trên trang web trở nên tốt hơn.”
Thể hiện giá trị của bạn thân phù hợp với giá trị và sứ mệnh của công ty
Ví dụ: “Khi tìm hiểu về công ty, tôi thấy rằng tầm nhìn của công ty là giúp nâng cao chất lượng cuộc sống bằng cách mang đến cho họ những cơ hội việc làm tốt hơn. Đây chính là lý do khiến tôi mong muốn trở thành một phần của công ty. Tôi thực sự tin rằng đây là điều mà đất nước chúng ta cần làm. Tôi nghĩ khi đảm nhiệm vai trò này, tôi có thể trở thành một phần không nhỏ, đóng góp cho sự hoàn thành mục tiêu này.”
Thông qua bài viết này, bạn đã biết cách trả lời câu hỏi vì sao bạn chọn công ty chúng tôi chưa? Lựa cách trả lời linh hoạt sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nhưng hãy nhớ quan trọng nhất vẫn là luyện tập trước tại nhà để khi trả lời được tự nhiên hơn nhé! Chúc bạn thành công!
Bạn có nhu cầu tìm việc, hãy tìm ngay vị trí phù hợp nhất với mình.
Bài viết liên quan:
Xem thêm Top các việc làm lương cao tại freeC
Đây là một câu hỏi mở rộng, câu hỏi này có thể hạ thấp giá trị của bạn nếu bạn trả lời không đúng trọng tâm, trừ khi bạn chuẩn bị kỹ trước khi đến cuộc phỏng vấn. Đó là câu hỏi chứng minh khả năng bạn tiếp thị về bản thân mình. Hãy nghĩ bạn là một sản phẩm và bạn giải thích vì sao khách hàng nên mua nó.
Những điều không nên trả lời:
“ Bởi vì tôi cần một công việc”. Đây là câu trả lời nhằm đem lại lợi ích cho cá nhân “bạn”. “Họ” muốn biết bạn có thể làm được gì cho “họ”.
“Tôi là một người làm việc chăm chỉ”. Đây là một câu trả lời tầm thường, cũ rích. Hầu hết ứng viên nào cũng trả lời như vậy.
“Tôi đã đọc mẫu thông báo tuyển dụng của ông và tôi nghĩ tôi có thể làm được công việc đó”. Đây là câu trả lời thiếu sự thuyết phục và quả quyết.
Những câu trả lời có hiệu quả nhất: Thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
“Bởi tôi có 3 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng trong một môi trường năng động.”
“Bởi vì tôi có những kiến thức cũng như kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu đòi hỏi của các ông. Kỹ năng phục vụ khách hàng của tôi rất xuất sắc trong việc giải quyết những vấn đề khó khăn của khách hàng.”
“Bởi vì tôi có kinh nghiệm và thành thạo về chuyên môn trong phạm vi làm việc với khách hàng, những điều đó là điều kiện để tôi phù hợp với vị trí này”.
Sản phẩm là thước đo để đánh giá quá trình sản xuất
Bắt đầu bằng việc nhìn lại những công việc mà bạn đã từng làm trước đây. Nhấn mạnh những phương cách làm việc đem lại lợi ích cho công việc của bạn cũng như cho những ông chủ trước đây của bạn. Lập một danh sách về những phương cách làm việc đó trong CV của bạn.Tiếp theo, lập danh sách về những kỹ năng trên một mục khác trong CV của bạn. Nghĩ đến hai hoặc ba kỹ năng làm việc thể hiện tài năng nổi bật nhất của bạn, mỗi một kỹ năng bạn trình bày phù hợp với những gì họ muốn tìm kiếm. Đừng hạ thấp những ưu điểm của bản thân về: năng lực, nhân cách, phong cách làm việc, và kỹ năng riêng.Sản phẩm cao giá chính là thước đo sự thành công của bạn trong cuộc phỏng vấn
Hai bản danh sách về những phương cách và kỹ năng làm việc hiệu quả của bạn sẽ thể hiện rõ năng lực thực sự của bạn. Chỉ cần bạn biết những nhu cầu đòi hỏi của nhà tuyển dụng và chuẩn bị thật kỹ trước khi đến với cuộc phỏng vấn. Trình bày một cách chuyên nghiệp cũng như những gì bạn nêu trong CV thì không khó khăn gì bạn để bạn có được một công việc như ý.