Ngày trả lương bổ sung có nghĩa là số tiền bị khấu trừ từ tiền lương hoặc tiền công trả cho nhiều nhân viên sẽ không bao gồm số tiền phải trả khi họ nộp tờ khai thuế. Những người thường mong nhận được một khoản hoàn thuế nhỏ vào cuối năm có khả năng phát hiện ra rằng họ nợ thuế
Để trang trải bất kỳ khoản thiếu hụt nào có thể xảy ra về thuế, nhân viên có thể yêu cầu khấu trừ thêm một khoản tiền từ thu nhập của họ. Ngoài ra, bất kỳ khoản thiếu hụt nào có thể được bù đắp khi hoàn thành tờ khai thuế
Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về số tiền bạn sẽ cần giữ lại trong mỗi lần thanh toán, hãy truy cập trang web –
https. //www. nguyên tử. chính phủ. au/Business/PAYG-holding/In-detail/Báo cáo-và-thanh toán-cho-chúng tôi/Deholding-for-27-hai tuần-hoặc-53-tuần-thanh toán-trong-một-năm/
Q/ Năm tài chính này chúng ta sẽ có 53 kỳ trả lương hàng tuần [hoặc 27 hai tuần một lần]. Chúng ta nên nói gì với nhân viên về điều này?
A/ Đôi khi, trong chu kỳ thanh toán hàng tuần hoặc hai tuần một lần, bạn có thể có một năm tài chính có 53 tuần hoặc 27 hai tuần thay vì các khoản thanh toán “tiêu chuẩn” 52 và 26 được giả định theo tỷ lệ trong Bảng thuế khấu trừ PAYG. Khi điều này xảy ra, sẽ có một khoản thiếu hụt trong PAYG bị giữ lại từ tiền lương của nhân viên trong năm
Vào đầu năm tài chính khi điều này xảy ra, nhân viên nên được thông báo về khoản thiếu hụt tiềm ẩn vì họ có thể muốn tự nguyện tăng thuế lấy từ tiền lương của mình mỗi tuần hoặc hai tuần thay vì nhận hóa đơn từ ATO sau khi họ nộp thuế
Các tính toán mặc định của ATO cho thuế khấu trừ dựa trên 52 tuần hoặc 26 hai tuần. Trong một số năm tài chính, một số nhân viên có thể được trả thêm tiền, điều này có thể ảnh hưởng đến thuế và hưu bổng.
Ví dụ về thuế
- Một nhân viên được trả mức lương hàng năm là 88.400 đô la, hoặc 1.700 đô la mỗi tuần trước thuế. ;
- Thuế được khấu trừ theo cách tính của ATO là $425 mỗi tuần.
- Năm nay, họ sẽ nhận được một khoản lương bổ sung, dẫn đến thu nhập hàng năm trở thành 90.100 đô la hoặc 1.732 đô la. 70 mỗi tuần
- Nếu thuế không được tính trên toàn bộ số tiền $90.100, thì sẽ có một khoản khấu trừ thuế thiếu hụt, điều này có thể dẫn đến hóa đơn thuế cho nhân viên
- ATO khuyến nghị khấu trừ thuế bổ sung mỗi tuần hoặc hai tuần theo tuyên bố về công thức của ATO
Những nhân viên đóng góp thêm để tối đa hóa khoản đóng góp ưu đãi $25.000 cho phép có thể thấy rằng họ đã đóng góp nhiều hơn số tiền này với số tiền bảo đảm hưu bổng trong lần tính lương trả thêm. Các khoản đóng góp trong năm nên được kiểm tra trước khi thực hiện khoản thanh toán hưu bổng cuối cùng trong năm để tránh đóng góp vượt quá ngưỡng
Những gì bạn nên làm?
Việc kiểm tra số lần trả lương trong một năm tài chính thường được thực hiện vào tháng 7 để nhân viên có thể được cảnh báo và có thời gian yêu cầu khấu trừ thêm thuế
Tuy nhiên, bây giờ là thời điểm tốt để kiểm tra điều này nếu bạn chưa kiểm tra, để vẫn còn thời gian điều chỉnh thuế nếu cần
Nếu bạn tham gia tính lương cho một doanh nghiệp, bạn nên thông báo cho doanh nghiệp nếu tình huống này xảy ra với họ. Bạn hoặc chủ sở hữu nên cho nhân viên biết để họ có thể hướng dẫn bạn khấu trừ thêm thuế nếu họ chọn
Nhân viên phải thông báo cho người sử dụng lao động bằng văn bản nếu họ muốn thay mặt họ khấu trừ thêm thuế để cho phép có thêm thu nhập trong tình huống này
Thêm ghi chú vào tệp nhân viên trong phần mềm và làm theo hướng dẫn của phần mềm để bao gồm điều chỉnh thuế định kỳ hoặc điều chỉnh thủ công theo yêu cầu từ nay đến cuối tháng 6