Sáng ngày 26/4, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín [Vietbank - mã chứng khoán VBB] tổ chức đại hội cổ đông thường niên 2022.
Chia sẻ trước thềm đại hội, ông Dương Nhất Nguyên, chủ tịch Hội đồng quản trị Vietbank cho biết, 2021 là một năm đầy biến động của nền kinh tế Việt Nam dưới tác động của dịch Covid-19 kéo dài. Vietbank cũng đã trải qua một năm với rất nhiều khó khăn từ nội tại cho đến các tác động khách quan của môi trường kinh doanh. Tuy nhiên, đây cũng là năm đánh dấu những nỗ lực, quyết tâm vượt bậc của Ban Lãnh đạo và tập thể cán bộ nhân viên Vietbank khi đạt được mức tăng trưởng và phát triển ổn định, cơ bản hoàn thành các mục tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2021 đã đặt ra.
Theo đó, lợi nhuận trước thuế đạt 640 tỷ đồng, tăng 150% so với năm 2020; tổng tài sản đạt 103.377 tỷ đồng, tăng 13% so với năm 2020; tổng huy động đạt 74.398 tỷ đồng; tổng dư nợ đạt 56.678 tỷ đồng, hoàn thành 94,5% kế hoạch năm 2021; kiểm soát nợ quá hạn ở mức 2,25% tổng dư nợ và các hệ số an toàn hoạt động được bảo đảm. Đây là những điểm sáng, là đòn bẩy để Vietbank tự tin vượt lên mọi thách thức, kiến tạo nên những giá trị lâu bền trên hành trình chinh phục những mục tiêu mới.
Năm 2021 cũng đánh dấu sự kiện Vietbank chính thức gia nhập nhóm các ngân hàng có tổng tài sản đạt trên 100 ngàn tỷ đồng. Vietbank hoàn tất việc tăng vốn điều lệ lên gần 4.777 tỷ đồng [tăng thêm gần 587 tỷ đồng từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của các năm 2017-2019]. Việc tăng vốn điều lệ này giúp Viebank nâng cao năng lực tài chính, củng cố các tỷ lệ an toàn trong hoạt động trong đó có hệ số an toàn vốn [CAR], đặc biệt khi Vietbank đã hoàn thiện và áp dụng cả 3 trụ cột theo chuẩn Basel II .
Tiếp nối những thành quả đạt được, năm 2022, Vietbank tiếp tục gia tăng hiệu quả kinh doanh và phát triển quy mô, thị phần thông qua việc đẩy mạnh hoạt động Ngân hàng số để tăng cường trải nghiệm và sự hài lòng cho khách hàng; hướng đến mục tiêu tăng trưởng quy mô tổng tài sản đạt trên 130.000 tỷ đồng và mức lợi nhuận sẽ vượt mốc 1.000 tỷ đồng.
"Tôi tin tưởng, với sự kế thừa và phát huy những thành tựu, kết quả đạt được trong suốt giai đoạn khó khăn vừa qua, đồng thời với sự triển khai quyết liệt các giải pháp trọng tâm trên cơ sở đồng lòng, đoàn kết, nhất trí trong toàn hệ thống, phát huy cao nhất sức mạnh của sự tập trung, tập thể Vietbank sẽ tiếp tục vững bước vượt qua những khó khăn thử thách hiện tại, tiếp tục bứt phá để đạt được những mục tiêu năm 2022, góp phần thực thi thành công chiến lược giai đoạn 2022-2025: Thay đổi để phát triển" – chủ tịch Vietbank nói.
Cũng theo ông Dương Nhất Nguyên, tiếp nối chặng đường thành công của 15 năm phát triển của mình, năm 2022, Vietbank sẽ tập trung: Gia tăng hiệu quả kinh doanh, Phát triển quy mô và thị phần, Cải thiện các chỉ số tài chính; Đẩy mạnh hoạt động Ngân hàng số và ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại; Tăng cường trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng; Tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng nhân sự và cải thiện môi trường làm việc; Nâng cao hình ảnh thương hiệu, kiện toàn văn hóa doanh nghiệp; Phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo.
Ngân hàng đồng thời cam kết mang lại giá trị nghề nghiệp và sự thịnh vượng cho cán bộ nhân viên; Đem đến cho khách hàng những giải pháp tài chính hiện đại hàng đầu; Tối đa giá trị gia tăng cho cổ đông và đối tác; Đồng hành cùng với sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Theo kế hoạch, dự kiến đến cuối năm 2022, quy mô tổng tài sản của Vietbank sẽ đạt 133.000 tỷ đồng, tăng trưởng 28,7% so với năm 2021. Tổng dư nợ cho vay tăng 15% lên mức 65.200 tỷ đồng. Huy động từ khách hàng [bao gồm giấy tờ có giá] tăng 37,1% và đạt 102.000 tỷ. Lợi nhuận sẽ tăng 71,4% lên 1.090 tỷ đồng – lần đầu tiên đặt mục tiêu ngàn tỷ.
Ông Dương Nhất Nguyên trúng cử Chủ tịch Hội đồng quản trị Vietbank nhiệm kỳ 2021-2025
Chiều ngày 26/4, HĐQT Vietbank đã bầu ông Dương Nhất Nguyên vào ghế "nóng" Chủ tịch HĐQT Ngân hàng nhiệm kỳ mới 2021-2025 sau khi đại hội cổ đồng thường niên 2021 diễn ra sáng cùng ngày.
Tại đại hội thường niên năm nay, Vietbank bầu lại nhiệm kỳ HĐQT giai đoạn 2021-2025.
Các thành viên HĐQT VietBank nhiệm kỳ 2021-2025 gồm: Ông Dương Nhất Nguyên [giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT từ 31/5/2016 đến nay]; bà Quách Tố Dung; bà Lê Thị Xuân Lan; bà Lương Thị Hương Giang; ông Nguyễn Hữu Trung.
Ngay sau đại hội, Vietbank đã kiện toàn bộ máy bầu các chức danh trong HĐQT Ban kiểm soát.
Theo đó, HĐQT Vietbank thống nhất bầu Ông Dương Nhất Nguyên giữ chức chủ tịch HDQT Vietbank nhiệm kỳ 2021-2025.
Ông Dương Nhất Nguyên là thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Devry.
Ông Nguyên đã có hơn 9 năm kinh nghiệm trong việc quản lý [Giám đốc đầu tư Công ty CP ĐT PT Hoa Lâm; Chủ tịch HĐTV kiêm Giám đốc Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Lâm] và điều hành nhiều dự án lớn gồm: Dự án 4B Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP.HCM; Dự án số 1 Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP.HCM.
Trước khi được bầu vào vị trí cao nhất tại Vietbank, ông Nguyên đã có nhiều năm điều hành ở vị trí Phó Chủ tịch HĐQT Vietbank và trước đó là Phó tổng giám đốc Vietbank.
Trước khi được bầu vào vị trí cao nhất tại Vietbank, ông Nguyên đã có nhiều năm điều hành ở Vietbank, với các vị trí lãnh đạo cấp cao.
Cụ thể, từ năm 2014-2016 ông Nguyên điều hành ở vị trí Phó tổng giám đốc Vietbank; 2016-2018 ông Nguyên giữ vị trí Phó Chủ tịch HĐQT Vietbank, kiêm Phó tổng giám đốc; từ năm 2018 đến nay là Phó Chủ tịch HĐQT Vietbank.
Ngoài ra, ông Nguyên còn là trưởng ban chỉ đạo các dự án chuyển đổi của Vietbank như: Dự án tiền lương, dự án tái định vị thương hiệu, dự án Corebanking... của Ngân hàng.
Cũng trong kỳ này, HĐQT Vietbank và ông Nguyễn Hữu Trung giữ chức Phó chủ tịch HDQT Vietbank kiêm thành viên HDQT độc lập nhiệm kỳ 2021-2025; Ông Hứa Ngọc Nghĩa - Trưởng Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2021-2025.
Trong đó kế hoạch kinh doanh phấn đấu Vietbank đưa ra cho năm 2021 [trong điều kiện khi được Ngân hàng nhà nước xem xét, điều chỉnh chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng] là: tổng tài sản đạt: 120.000 tỷ đồng [tăng 31% so với năm trước].
Tổng dư nợ cấp tín dụng đạt 60.000 tỷ [tăng 21% so với 2020]; tổng huy động vốn [bao gồm Giấy tờ có giá] đạt: 91.000 tỷ đồng [tăng 31% so với cùng kỳ năm trước]. Lợi nhuận trước thuế đạt: 1.100 tỷ đồng; tỷ lệ nợ xấu thấp hơn 2%.
Ông Dương Nhất Nguyên sinh ngày 21/10/1983 tại Quảng Ngãi, hiện đang sinh sống và làm việc tại Quận 10 - Thành phố Hồ Chí Minh. Ông Nguyên từng tốt nghiệp Cử nhân Dược của Đại học Greenwich tại Anh và là Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của trường Keller Graduate - Hoa Kỳ. Sau khi kinh qua nhiều vị trí khác nhau, hiện tại ông Nguyên đang nắm giữ vai trò là Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ngân hàng Việt Nam Thương Tín [VietBank].
Ông Nguyên đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Trước khi đầu quân về VietBank, ông từng đảm nhiệm chức vụ như: Giám đốc Đầu tư của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Hoa Lâm; Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dược phẩm Hoa Lâm. Vào tháng 1/2013, ông Nguyên chính thức tham gia vào Ban điều hành của Ngân hàng VietBank với vai trò là Phó Tổng giám đốc. Khi làm việc tại VietBank, Ông Dương Nhất Nguyên đã phụ trách nhiều dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng như: Dự án tiền lương; Dự án về tái định vị thương hiệu; Dự án Core Banking; Dự án Ngân hàng số,...
Quá trình công tác của Chủ tịch Dương Nhất Nguyên
Từ năm 2013 - Tháng 8/2017: Đảm nhận chức vụ Phó Tổng giám đốc kiêm Thành viên Hội đồng quản trị của Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
Xem thêm:
Từ năm 2005 - 2008: Nhân viên của Công ty Hoa Lâm
Từ năm 2008 - 2009: Ông Nguyên là Giám đốc đầu tư của Công ty Đầu tư phát triển Hoa Lâm
Từ năm 2011 - 2013: Ông Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dược Hoa Lâm
Từ năm 2013 đến 31/5/2016: Ông Là Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Phó Tổng giám đốc của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín
Từ ngày 31/5/2016 đến ngày 9/8/2017: Đảm nhận chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Phó Tổng giám đốc của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín
Từ ngày 10/8/2017 đến Tháng 4/2021: Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín
Hành trình đi đến thành công của Chủ tịch Dương Nhất Nguyên
Ông Dương Nhất Nguyên là con trưởng trong một gia đình có truyền thống kinh doanh lâu đời. Mẹ của ông Nguyên là bà Nguyễn Thị Lâm - một nữ doanh nhân nổi tiếng điều hành Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Hoa Lâm và bố là ông Dương Ngọc Hòa - Cựu Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ngân hàng VietBank. Được biết, ông Nguyên được học và đào tạo bài bản ở nước ngoài để có thể tiếp nối truyền thống của gia đình.
Mặc dù xuất thân từ ngành dược nhưng ông Nguyên lại tham gia kinh doanh rất sớm và gánh vác trọng trách lớn trong ngành tài chính. Ông có thời gian học Phổ thông cơ sở và Trung học Phổ thông tại Anh, đến thời điểm năm 2002 ông đã tốt nghiệp GCSE và A Level để có thể theo học cử nhân khoa học về chuyên ngành dược. Sau đó, Ông Nguyên đã quyết định sang Mỹ học khóa MBA chuyên sâu về việc quản lý các dự án.
Đối với mỗi công việc từng đảm nhiệm, cá nhân vị chủ tịch này cho biết là mỗi việc đều có những cái khó riêng. Tuy nhiên, ông Nguyên quan niệm rằng mọi ngành nghề đều có những khó khăn riêng nhưng nếu bản thân yêu thích công việc đang làm thì phải bỏ hết công sức vào thì mới có được kết quả tốt được. Và với ông thì tìm thấy được sự đam mê trong lĩnh vực quản lý dự án cùng ngành tài chính là điều rất đáng đương đầu bởi đó luôn có những thách thức cần được khai phá nhất là đối với những doanh nhân trẻ. Mọi sự khởi đầu đều được bắt đầu từ những sự vấp váp.
Mặc dù tuổi đời còn khá trẻ nhưng ông Nguyên đã kinh qua rất nhiều vị trí cao cấp khác nhau. Và với ông, để có thể chu toàn được công việc thì tốt thì cần phải sắp xếp công việc một cách khoa học và theo hệ thống bởi không ai có thể một mình làm được nhiều công việc cùng một lúc mà lại đạt được kết quả cao. Ông Nguyên cho biết: “Khi tiếp nhận quản lý một dự án hoặc một công việc nào đó mà Hội đồng quản trị giao thì trước tiên tôi sẽ phải hình dung được kế hoạch cũng như lộ trình thực hiện và những câu hỏi và tự trả lời trước khi trao đổi với cộng sự”.
Ông Nguyên cũng khuyến khích rằng các cấp quản lý trung gian có các cuộc họp với nhân viên để có thể trao đổi thông tin thường xuyên với nhân viên về tình hình, tiến độ công việc và khó khăn vướng mắc từ đó phối hợp với nhau để điều chỉnh phù hợp nhằm mang lại hiệu quả tốt nhất. Bên cạnh đó, những nguyên tắc hay quy ước là điều không thể thiếu nhằm nhanh chóng giải quyết được những sự cố xảy ra một cách kịp thời và nhanh chóng.
Và để công việc có hiệu quả thì Ban lãnh đạo cần có sự khuyến khích sự sáng tạo cho đội ngũ nhân viên đồng thời những người dẫn đầu cần có được tầm nhìn để hoạch định mục tiêu và định hướng phát triển lâu dài cho doanh nghiệp.
Ông Nguyên cũng tâm sự rằng: “Tôi đã học được một trong những cách duy trì sự hăng say của nhân viên đó chính là việc kịp thời khen thưởng, động viên để từ đó khích lệ tinh thần của họ. Đây cũng chính là nét văn hóa doanh nghiệp để tạo dựng nên một doanh nghiệp bền vững”.
Ông Nguyên cũng cho biết bản thân may mắn khi được sinh ra trong một gia đình có bố mẹ đều là những người rất thành công trong lĩnh vực kinh doanh. Nhưng chính đây cũng là điều trăn trở bởi ông luôn muốn làm được nhiều điều tốt hơn chứ không dừng lại ở vạch mà bố mẹ đã tạo dựng sẵn. Vị chủ tịch này cũng quan niệm rằng bản thân phải nắm bắt được sự may mắn từ nền tảng gia đình và xem đây như là một cơ hội để có thể phát triển một cách tốt hơn và đặc biệt sẽ không có ý niệm ỷ lại.
Ông Nguyên bộc bạch: “Bản thân tôi luôn cố gắng để sự thành công của bố mẹ không trở thành áp lực tâm lý cho mình. Dù trong cuộc sống hay trên thương trường thì chúng ta đều phải đối mặt với vô vàn những khó khăn. Tôi nghĩ đây cũng là mong muốn của bố mẹ đối với bản thân, vì thế, các thành viên trong gia đình tôi luôn sẵn sàng chia sẻ, trao đổi và hỗ trợ nhau mỗi khi gặp khó khăn”.
Chính có được sự chính trực, bứt phá vươn lên mà ông Nguyên đã tạo cho bản thân được yên tâm là không bị thúc ép hay ràng buộc. Điều này đã giúp một doanh nhân thế hệ 8X thành công trên con đường phát triển sự nghiệp của mình.
Ông Dương Nhất Nguyên - Nối nghiệp cha nắm giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ngân hàng VietBank
Được biết, Ông Dương Nhất Nguyên là con trai của cựu Chủ tịch Hội đồng quản trị Dương Ngọc Hòa - Người đã có nhiều năm gắn bó với VietBank từ những ngày đầu thành lập.
Mới đây, tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2021, Hội đồng quản trị VietBank đã quyết định bầu ông Dương Nhất Nguyên ngồi vào "ghế nóng" với chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị của Ngân Hàng VietBank nhiệm kỳ mới 2021 - 2025.
VietBank là tên đầy đủ của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín, tên giao dịch tiếng Anh là Viet Nam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank [mã chứng khoán: VBB]. VietBank được thành lập vào ngày 2/2/2007. VietBank hoạt động với mục tiêu chính là phát triển bền vững để có thể phục vụ và đáp ứng tốt các nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, VietBank còn chú trọng trong việc đóng góp cho cộng đồng và xã hội thông qua việc tạo ra việc làm cho người lao động. Đến hiện tại, Ngân hàng VietBank đã tiến hành đầu tư các dự án công nghệ thông tin lớn để có thể xây dựng nên nền tảng phục vụ cho chiến lược phát triển lâu dài.