Zoals elk jaar start het bouwverlof in België rond juli. Wanneer die bouwvakantie begint en wanneer het gedaan is, hangt af van de regio. Sommige bouwbedrijven hebben zelfs nog extra bouw vrije dagen.
Bouwverlof per regio
Bouwverlof 2023
Op 3 juli 2023 hebben de bouwbedrijven in Brussel-Halle-Vilvoorde hun bouwvakantie. In Antwerpen en de regio Leuven hebben ze bouwverlof vanaf 10 juli 2023.
In de provincies Oost-Vlaanderen en Limburg begint het jaarlijkse bouwverlof op 17 juli 2023. Opgelet: in West-Vlaanderen en in de kantons Hamme en Lokeren begint de bouwvakantie pas op 24 juli 2023.
Bouwverlof 2024
Over het bouwverlof van zomer 2024 hebben we op dit moment nog geen info ontvangen. Van zodra de info over het bouwvak 2024 bekend is, plaatsen we het onze website.
Hoe lang bouwverlof?
Het bouwverlof duurt drie weken en zorgt ervoor dat iedereen uit kan rusten samen met de familie. In de regio BHV [Brussel-Halle-Vilvoorde] heeft men vier weken bouwvakantie. Na het bouwverlof kan iedereen weer uitgerust en met volle kracht aan de slag.
Wettelijk bouwverlof
Het bouwverlof is niet verplicht. Sluiten vanwege de jaarlijkse bouwvakantie is een regeling en geen wetgeving. Als bouwbedrijf mag je dus van die regeling afwijken. Dit komt bijvoorbeeld voor bij bedrijven die wegenwerken tijdens de zomermaanden uitvoeren omdat het dan rustiger is op de baan. Verder komt het niet vaak voor dat bedrijven zich niet houden aan de regeling van het bouwverlof. Hoe meer bedrijven zich houden aan de regeling, hoe minder problemen er zijn inzake planning en organisatie.
Over vakanties en feestdagen 2023:
Feestdagen 2023
Op welke dagen vallen de wettelijke feestdagen in 2023? Het is goed om te weten wanneer alle feestdagen zijn. Dan kun je er rekening mee houden in je werkplanning.
Overzicht wettelijke feestdagen 2023
Van Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag en Bevrijdingsdag tot Hemelvaart, Pinksteren en Kerstmis. Bekijk een overzicht van alle officieel erkende feestdagen in Nederland:
| Nieuwjaarsdag | Zondag | 1 januari 2023 |
| Goede Vrijdag | Vrijdag | 7 april 2023 |
| Eerste paasdag | Zondag | 9 april 2023 |
| Tweede paasdag | Maandag | 10 april 2023 |
| Koningsdag | Donderdag | 27 april 2023 |
| Bevrijdingsdag | Vrijdag | 5 mei 2023 |
| Hemelvaartsdag | Donderdag | 18 mei 2023 |
| Eerste pinksterdag | Zondag | 28 mei 2023 |
| Tweede pinksterdag | Maandag | 29 mei 2023 |
| Eerste kerstdag | Maandag | 25 december 2023 |
| Tweede kerstdag | Dinsdag | 26 december 2023 |
Verplicht vrij op feestdagen 2023?
Moet je werknemers vrij geven op deze feestdagen? Lees meer over de regels voor vrije dagen.
Vakanties 2023
Werknemers met kinderen stemmen hun vakanties vaak af op de schoolvakanties. Het is dus handig om te weten wanneer de vakanties in 2023 zijn.
In Nederland worden de schoolvakanties per regio ieder jaar opnieuw bepaald. Voor de herfstvakantie en voorjaarsvakantie zijn er adviesdata. Dit betekent dat scholen van de geadviseerde periode mogen afwijken.
Overzicht vakanties 2023
Bekijk een handig overzicht van alle schoolvakanties per regio:
Voorjaarsvakantie | Noord | 25 februari - 5 maart 2023 |
Midden | 25 februari - 5 maart 2023 | |
Zuid | 18 februari - 26 februari 2023Sommige scholen in de regio Zuid wijken af van deze adviesdata vanwege carnaval. | |
Meivakantie | Heel Nederland | 29 april - 7 mei 2023Veel scholen in Nederland kiezen ervoor om een extra week vrij te geven rondom de vastgestelde meivakantie. |
Zomervakantie | Noord | 22 juli - 3 september 2023 |
Midden | 8 juli - 20 augustus 2023 | |
Zuid | 15 juli - 27 augustus 2023 | |
Herfstvakantie | Noord | 21 oktober - 29 oktober 2023 |
Midden | 14 oktober - 22 oktober 2023 | |
Zuid | 14 oktober - 22 oktober 2023 | |
Kerstvakantie | Heel Nederland | 23 december 2023 - 7 januari 2024 |
Kom je personeel tekort tijdens vakanties? Misschien kun je dan scholieren en studenten inzetten. Zij zoeken vaak naar vakantiewerk.
Bouwvak 2023
De bouwvak [bouwvakantie] kan ook invloed hebben op de vakanties van je werknemers. Natuurlijk is dit met name van belang voor bouwbedrijven. Maar ook in andere branches kun je afhankelijk zijn van de bouwvak.
De bouwvak duurt drie weken en valt binnen de zomervakanties voor scholen. Werknemers nemen vaak vakantie op in deze periode. Volgens sommige bouw-cao's is vakantie opnemen in de bouwvak zelfs verplicht.
Datum bouwvak 2023
Wanneer is de bouwvak 2023? Dit zijn de adviesdata voor de bouwvak per regio:
| Noord | 5 augustus - 26 augustus 2023 | 32-34 |
| Midden | 22 juli - 12 augustus 2023 | 30-32 |
| Zuid | 29 juli - 19 augustus 2023 | 31-33 |
Controleer wat er in jouw cao of personeelsreglement staat over vrij geven tijdens en rondom de bouwvak.
Regels feestdagen 2023
Op welke feestdagen zijn jouw werknemers verplicht vrij? Dat is niet wettelijk bepaald. Er zijn dus geen 'wettelijke feestdagen' of landelijke regels voor verplichte vrije dagen.
Of je personeel vrij moet geven op bepaalde feestdagen, is volledig afhankelijk van de afspraken die gemaakt zijn. Je vindt ze terug in:
- De eventuele cao voor jouw branche.
- De arbeidscontracten van je werknemers.
- Een personeelshandboek voor jouw bedrijf.
Feestdagen 2023 in cao
Als er voor jouw werknemers een cao is, staat daar vaak een lijst in met feestdagen waarop je werknemers verplicht vrij zijn. Vaak gaat het om de 'algemeen erkende feestdagen' in de tabel met feestdagen.
Feestdagen 2023 zonder cao
Als er geen cao in jouw sector is, ben je niet verplicht om je werknemers vrij te geven op bepaalde feestdagen. Je kunt dan zelf in de arbeidsovereenkomst met iedere werknemer vastleggen op welke dagen hij vrij is.
Je hoeft niet met elke werknemer individueel afspraken te maken over vrije dagen. Het is slimmer om dit voor al je werknemers vast te leggen in een handboek of reglement. Verwijs voor alle algemene afspraken naar dit reglement vanuit ieder arbeidscontract.
Overzicht feestdagen 2023
Geef je werknemers duidelijkheid over vrije dagen. In een personeelshandboek of bedrijfsreglement kun je een lijst met vrije dagen opnemen.
Regels vakantiedagen 2023
De kans is groot dat werknemers vakantie willen opnemen rondom de feestdagen en in de schoolvakanties van hun kinderen.
Hoeveel vakantiedagen moet je eigenlijk geven per werknemer? En hoe werkt het aanvragen van vakantie? Bekijk 7 vragen en antwoorden over vakantiedagen.
Vakantierooster maken
Vraag je personeel op tijd naar hun vakantieplannen, zodat je een goede vakantieplanning kunt maken en het werkrooster kunt aanpassen.
Gebruik een systeem voor vakantie- en verlofregistratie. Dan zie je precies wanneer je werknemers er wel of niet zijn.
Werken op feestdagen 2023
Mag je werknemers vragen om te werken op feestdagen? En mag je dit zelfs verplicht stellen? Als er geen cao van toepassing is, mag je hierover zelf afspraken maken met je personeel.
Leg altijd vast op welke dagen gewerkt wordt en wanneer je werknemers vrij zijn. Dat voorkomt misverstanden en mogelijke arbeidsconflicten.
Het kan zijn dat je werknemers zelf vrij vragen door vakantiedagen of verlof op te nemen. In bepaalde gevallen mag je die aanvraag weigeren of werknemers zelfs verplichten alsnog te komen werken. Bijvoorbeeld als dit noodzakelijk is voor een goede bedrijfsvoering en je anders niet genoeg bezetting hebt.
Regels voor werken op feestdagen
Werken op feestdagen wordt gezien als zondagsarbeid. Voor werken op zondag gelden speciale regels. Je mag bijvoorbeeld niet altijd dezelfde werknemers op zondagen en feestdagen inroosteren.
Lees meer hierover in het artikel Werken met kerst, hoe zit dat voor werkgevers?. Die regels zijn ook van toepassing op andere feestdagen.
Toeslag bij werken op feestdagen 2023?
Als je werknemers inzet op feestdagen, moet je ze dan extra loon betalen? Hier zijn geen wettelijke regels voor. Je hoeft je werknemers dus geen toeslag te betalen, behalve als dit in je cao staat.
In veel cao’s staan namelijk wel regels over een toeslag op bepaalde feestdagen, zoals vijftig tot honderd procent extra uurloon. In de horeca heb je bijvoorbeeld te maken met de regel dat je medewerkers extra vrije uren als zij op feestdagen werken.
Test: Klaar voor personeel?
Test jezelf en je bedrijf. Beantwoord tien vragen met ja of nee en zie direct of je klaar bent voor [meer] personeel.
Vragen over vakanties en feestdagen 2023
- Wat zijn wettelijke feestdagen?In de wet staan een aantal officieel erkende feestdagen, zoals Pasen en Kerstmis. Maar dit betekent niet dat alle Nederlanders vrij zijn op die 'wettelijke feestdagen'. Of jouw bedrijf vrij moet geven is afhankelijk van een eventuele cao.
- Welke feestdagen zijn verplicht vrij? Als er geen cao van toepassing is, mag je zelf met je werknemer afspraken maken over vrij zijn op feestdagen. Dit leg je vast in de arbeidsovereenkomst van je werknemer. Je kunt ook een lijst met vrije dagen opnemen in een handboek of reglement van jouw bedrijf.
- Wanneer is Pasen 2023?Pasen in 2023 valt op 9 en 10 april. Eerste Paasdag is dus op zondag 9 april en Tweede Paasdag is op maandag 10 april. Vóór Pasen is er ook nog Goede Vrijdag op 7 april 2023. Dat is ook een algemeen erkende feestdag. Bekijk alle feestdagen in 2023.
- Wanneer is Kerst 2023?Kerst 2023 valt op een maandag en dinsdag. Eerste Kerstdag is op maandag 25 december en Tweede Kerstdag is op dinsdag 26 december 2023. De Kerstvakantie is voor alle scholen in Nederland van 23 december 2023 tot 7 januari 2024. Bekijk alle vakanties in 2023.
Eerste versie: 31 oktober 2022