Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 SGK?

Quyết định của Ủy ban xác định mức lương tối thiểu đã được đăng trên Công báo ngày 29 tháng 12 năm 2022 và được đánh số 32058. Giải thích là 008 TL. Như năm trước, thuế thu nhập và thuế tem sẽ không được tính trên mức lương tối thiểu vào năm 2023.

Chi phí tiền lương tối thiểu cho người sử dụng lao động trong nửa đầu năm 2022; . Trong khi đó là 879,70 TL, chi phí cho người sử dụng lao động trong nửa sau là 7. nó là 603,43. Chi phí tiền lương tối thiểu cho người sử dụng lao động trong sáu tháng đầu năm 2023; . Nó sẽ là 759,40 TL

Chi phí tiền lương tối thiểu cho người sử dụng lao động vào năm 2023 như sau

TỔNG LƯƠNG TỐI THIỂU [HÀNG NGÀY]333,60 TỔNG LƯƠNG TỐI THIỂU [THÁNG]10. 008 THƯỞNG CÔNG NHÂN TLSGK [14%]1. 401.12 TLSSI TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP [1%] 100.08 TỔNG KHẤU TRỪ TL [15%]1. 501,20 TLNET PHÍ TỐI THIỂU8. 506,80 TL TỔNG LƯƠNG TỐI THIỂU 10. 008 TỶ LỆ THƯỞNG TLSGK CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG [20,5%]2. 051.64 TLSSI TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP TỶ LỆ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG [2%]200.16 TLCHI PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG12. 259,80 TL CHI PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG [GIẢM GIÁ 5 ĐIỂM]11. 759,40 TL

Đợt thuế thu nhập năm 2023

70. 15150% lên đến 000 TL. 70 trên 000 TL. 10 cho 000 TL. 500 TL, hơn 20550%. 150 trên 000 TL. 26 cho 000 TL. 500 TL, hơn 271%. 900. 550 trên 000 TL. 134 cho 000 TL. 500 TL, hơn 351%. 900. Hơn 000 TL 1. 900. 607 cho 000 TL. 000 TL, hơn 40%

Giảm giá cho người khuyết tật năm 2023

1. Giảm giá khuyết tật bằng cấp4. 400 TL2. Giảm giá khuyết tật bằng cấp2. 600 TL3. Giảm giá cho người khuyết tật theo cấp độ1. 100 TL

Miễn thuế thu nhập hỗ trợ thực phẩm và đường bộ cho năm 2023

Hỗ trợ bữa ăn 110 TL Hỗ trợ đường bộ 56 TL

Mức miễn tiền ăn một ngày cho những ngày làm việc trong trường hợp không cung cấp tiền ăn tại nơi làm việc, nhà phụ quy định tại điểm [8] khoản 1 Điều 23 Luật thuế thu nhập số 193 đã được xác định là 110 TL.

Số tiền miễn cho các lợi ích do người sử dụng lao động cung cấp cho các chuyên gia dịch vụ đi đến và từ nơi làm việc, được bao gồm trong tiểu đoạn [10] của đoạn đầu tiên của điều 23 của Luật thuế thu nhập, đã được xác định là 56,00 TL. [Thông cáo chung về thuế thu nhập 323]

Số tiền sàn và trần thu nhập cơ sở chính năm 2023

Giới hạn dưới Giới hạn trênHàng ngày 333,60 TL2. 502 TLMonthly10. 008 TL75. 060 TL

SGK – Thu nhập vượt trội

Trợ cấp bữa ăn [Tỷ lệ có thể thay đổi theo thông tư] 78,90 TL*Trợ cấp trẻ em [Hàng tháng]200,16 TLTrợ cấp gia đình [Hàng tháng]1. 000.80 TL

Người mua bảo hiểm tuân theo điểm [a] của đoạn đầu tiên Điều 4 của Luật số 5510;

trợ cấp thực phẩm. Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;

trợ cấp trẻ em. Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023; . 008,00 TL x 2% = 200,16 TL [Hàng tháng],

Nuôi dưỡng gia đình [hỗ trợ]. Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023; . 008.00 TL x 10% = 1. Thu nhập lên tới 000,80 TL [Hàng tháng] sẽ không được tính vào thu nhập phải trả phí bảo hiểm.

*Mức ngoại lệ hỗ trợ tiền ăn hàng ngày có thể thay đổi theo thông tư mới sắp được ban hành.

Mức trần trợ cấp thôi việc cho năm 2023

Trợ cấp thôi việc trần 01. 01. 17 vào năm 2023. Được công bố là 904,62 TL. Tuy nhiên, con số này sẽ tăng lên nếu áp dụng mức 30% đã công bố đối với công chức. Khi con số mới được công bố, bạn có thể xem nó trong bản tin mới của chúng tôi hoặc trên trang web của chúng tôi.

2023 năm 2. lương tối thiểu mới được công bố�, tổng lương tối thiểu hàng tháng là 13. 414,50 TL, ngày 11 ròng hàng tháng. 402,32 TL, tổng hàng ngày 447,15 TL. Theo tuyên bố của Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat Ikhan, mức tăng 34% đã được thực hiện, 01. 07. Mức lương tối thiểu có hiệu lực từ năm 2023 là 13 tổng. 414,50 TL, ròng 11. Người ta nói rằng nó được xác định là 402,32 TL

Háo hức chờ đợi mức lương tối thiểu 2023 2. Khoảng thời gian được xác định bởi Ủy ban xác định mức lương tối thiểu sau các cuộc đàm phán lâu dài. Mức lương tối thiểu năm 2023 và tổng số tiền, liên quan đến hàng triệu nhân viên, sẽ có hiệu lực bằng cách được đăng trên Công báo.

Lương tối thiểu 2023 Tổng lương [hàng tháng]13. 414,50 TLLương tối thiểu 2023 Lương ròng [Hàng tháng]11. 402,32 TLLương tối thiểu 2023 Tổng lương [Hàng ngày]447,15 TL

Lương tối thiểu 2023 [01. 07. 2023 - 31. 12. Kỳ 2023]

Mức lương tối thiểu 2023 Khấu trừ hợp pháp Tổng tiền lương 13. 414.50 Phí bảo hiểm ��çi Pi�1. 878,03Phí bảo hiểm thất nghiệp Chia sẻ trong nước�134,15 Các khoản khấu trừ Tổng�2. 012,18LƯƠNG NET [Lương tối thiểu]11. 402.32

Chi phí cho nhà cung cấp 2023 [01. 07. 2023 - 31. 12. Kỳ 2023]

Lương tối thiểu13. 414,50 SGK Phí bảo hiểm 15,5% [��Chia sẻ của người trả tiền�]2. 079,25��Tổng chi phí quỹ bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động 268,29��15. 762.04

THÔNG TIN DƯỚI ĐÂY SẼ ĐƯỢC CẬP NHẬT SỚM NHẤT

HỌC PHÍ TỐI THIỂU LÀ GÌ?

Những nhu cầu cơ bản nhất của con người;

• Đại diện cho TÌM KIẾM THẤP NHẤT

CÓ HÌNH PHẠT NÀO ĐỐI VỚI CHỦ SỞ HỮU KHÔNG TRẢ PHÍ TỐI THIỂU KHÔNG?

CẤM trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu. Vì vậy, việc trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bao gồm cả chế tài hình sự đối với người sử dụng lao động.

Hình phạt trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu là 429 TL

Kể từ năm 2022 �� Theo luật, trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu sẽ bị phạt hành chính 429 TL MỖI THÁNG MỖI THỬ NGHIỆM.  

Trả lương dưới mức lương tối thiểu được coi là lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng

Nếu mức lương được trả thấp hơn mức lương tối thiểu, người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động nếu có lý do chính đáng. Nếu người lao động đã làm việc từ đủ 1 năm trở lên thì được hưởng trợ cấp thôi việc.

Chênh lệch tiền lương có thể thu hồi được

Người lao động có thể thu hồi khoản chênh lệch tiền lương giữa tiền lương đã trả cho anh ta và mức lương tối thiểu.

Người chủ có thể bị phạt tù 1-3 năm.

Nếu nhân viên, người được tuyên bố là đã nhận mức lương tối thiểu, nhận mức lương thấp hơn, người sử dụng lao động sẽ bị coi là đã chuẩn bị một tài liệu sai lệch theo Luật Thủ tục Thuế, Họ có thể phải đối mặt với án tù 3 năm

THUẾ THU NHẬP VÀ THUẾ TEM CÓ ÁP DỤNG CHO TẤT CẢ CÁC KHOẢN PHÍ NGOẠI LỆ KHÔNG?

Miễn thuế thu nhập và thuế tem áp dụng cho người làm công ăn lương tối thiểu sẽ được áp dụng như một phần của mức lương tối thiểu tương ứng với thu nhập và thuế tem cho tất cả những người làm công ăn lương.

Phần thuế thu nhập và thuế tem của tất cả tiền lương tương ứng với mức lương tối thiểu được miễn.

Việc miễn thuế thu nhập và thuế tem được áp dụng cho mức lương tối thiểu sẽ được áp dụng trong tổng số tiền lương tối thiểu hàng tháng của tiền lương trả cho tất cả người lao động dịch vụ.  

TÍNH THU NHẬP VÀ KHẤU TRỪ THUẾ TEM NHƯ THẾ NÀO?

Số tiền lương tương ứng với phần còn lại của mức lương tối thiểu sau khi trừ đi phí bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp từ tổng số tiền hàng tháng sẽ cấu thành số tiền miễn thuế thu nhập.  

Tổng số tiền lương tối thiểu cấu thành số tiền miễn thuế tem.  

Tổng số tiền lương tối thiểu cấu thành con số miễn trừ, là cơ sở cho thuế tem.  

Số tiền được tính toán trên các con số ở trên số tiền ngoại lệ cấu thành thu nhập và thuế trước bạ phải trả.  

Các phần của mức lương tối thiểu tương ứng với cơ sở thuế thu nhập và thuế tem sẽ cấu thành số tiền thuế thu nhập và thuế tem phải trả.  

Bảng tính mức lương tối thiểu được trình bày trong ví dụ dưới đây.  

Ví dụ. Công ty TNHH ABC. Cách tính lương tối thiểu cho kỳ tháng 7/2022 của anh Mehmet đang làm việc với mức lương tối thiểu tại công ty İti như sau

Tổng Số Tiền6. 471,00 SGK Chia sẻ của nhân viên []905,94 Chia sẻ của người trả tiền thất nghiệp SSI [1%]64,71 Cơ sở thuế thu nhập 5. 500,35 Miễn thuế thu nhập5. 500,35 Cơ sở sau thuế thu nhập ngoại lệ�0,00 Thuế thu nhập [15%]0Cơ sở thuế tem�6. 471,00 Miễn thuế tem 6. 471,00 Cơ sở thuế trước khi được miễn thuế 0,00 Thuế trước thuế [[0,759%]0Phí ròng5. 500,35 Phí bảo hiểm SSI của Người trả [15,5]1003,05 Phí bảo hiểm thất nghiệp của Người trả [2%]129,42 Chi phí của Người trả7. 603.43

Miễn thuế thu nhập và thuế tem áp dụng cho công chức

01. 01. Vì nó sẽ được áp dụng cho tất cả các chuyên gia dịch vụ kể từ năm 2022, số tiền miễn trừ cũng sẽ được áp dụng cho thuế thu nhập và thuế tem tương ứng với thu nhập lên đến mức lương tối thiểu của công chức.

SẼ THỰC HIỆN KHẤU TRỪ TỐI THIỂU GIẤY PHÉP?

Trợ cấp sinh hoạt tối thiểu đã bị loại bỏ khỏi tất cả những người làm công ăn lương.  

CHI PHÍ TỐI THIỂU HÀNG NĂM LÀ BAO NHIÊU?

Tháng

Tổng

Tổ chức an sinh xã hội

nạn thất nghiệp

Mạng lưới

Tổng thu hồi

chủ nhân SSI

nạn thất nghiệp

Tổng chi phí

lò sưởi

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Tháng hai

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Bước đều

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Tháng tư

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Có thể

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Tháng sáu

5. 004.00

700.56

50.04

4. 253,40

4. 253,40

775,62

100.08

5. 879.70

Tháng bảy

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

tháng tám

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

Tháng 9

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

Tháng Mười

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

tháng mười một

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

Tháng 12

6. 471,00

905.94

64,71

5. 500,35

5. 500,35

1. 003.01

129,42

7. 603.43

Tổng cộng

68. 850,00

9. 639,00

688.50

58. 522,50

58. 522,50

10. 671.78

1. 377.00

80. 898.78

[*] Khi tính phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm, đã tính đến chiết khấu 5 điểm.

MỘT NGƯỜI LƯƠNG TỐI THIỂU CÓ THỂ LÀM VIỆC BAO NHIÊU GIỜ MỖI NGÀY?

Đối với mức lương tối thiểu và những người làm công ăn lương khác, số giờ làm việc hàng tuần là TỐI ĐA 45 GIỜ. Mức lương tối thiểu là 7,5 giờ mỗi tuần, giả sử cô ấy làm việc 6 ngày một tuần

Vì anh ta được nghỉ phép hợp pháp có lương một ngày một tuần, nên người lao động có quyền yêu cầu làm thêm giờ nếu họ làm việc hơn 195 giờ trong khoảng thời gian 26 ngày [26 x 7,5].

ĐĂNG KÝ KẾ TOÁN PHÍ TỐI THIỂU

Nếu chúng tôi giải thích việc hạch toán mức lương tối thiểu bằng một ví dụ;

VÍ DỤ. Trợ cấp sinh hoạt tối thiểu của Ahmet Bey, người làm việc trong bộ phận tiếp thị với mức lương tối thiểu, được hạch toán như sau;

A B C A. �. THÁNG 7 / 2022 BẢNG LƯƠNG Tên nhân viênThu nhập bình thường. Sig �ci Share�SGK Premium �I Share�SGK �v. Không có Sig cao cấp. vv. Chia sẻ phí bảo hiểm�GV Base�Thuế đóng dấu Thuế thu nhập Phí ròng phải trả Ahmet Bey6. 471,0064,71905,941. 003,01129,425. 500.350.000.005. 500,35

------------------------------------------xx. xx. 2022 --------------------------------

760 Tiếp thị Bán hàng và Phân phối. đi. hs. 7. 603.43

Tổng chi phí tiền lương. 6. 471,00

SSI vv. Gif chia sẻ cao cấp. một. 003.01

Tỷ lệ thất nghiệp. vv. Gif chia sẻ cao cấp. 129,42

Phải trả nhân viên 335. 5. 500,35

Ông Ahmet. 5. 500,35

361 thanh toán. SOS. lòng tin. Chắc chắn. hs. 2. 103.08

SSI vv. Chia sẻ. một. 003.01

Cổ phiếu SSI thứ ba. 905.94

Bảo hiểm thất nghiệp. vv. Chia sẻ. 129,42

Bảo hiểm thất nghiệp. Chia sẻ thứ ba. 64,71

-------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- ------

[*] Khi tính phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm, đã tính đến chiết khấu 5 điểm.

CHI PHÍ TỐI THIỂU ĐƯỢC TÍNH NHƯ THẾ NÀO?

Người sử dụng lao động đóng 20,5% mức đóng bảo hiểm và 2% mức đóng bảo hiểm thất nghiệp so với mức lương tối thiểu.

Giảm 5 điểm Giảm phí bảo hiểm Người trả phí bảo hiểm

Người sử dụng lao động đóng phí bảo hiểm thường xuyên có thể được giảm 5 điểm và được trả 15,5% phần phí bảo hiểm của người sử dụng lao động.

Chi phí tiền lương tối thiểu

Nếu chúng tôi giải thích chi phí của mức lương tối thiểu cho người sử dụng lao động bằng một ví dụ;

VÍ DỤ. Chi phí cho người sử dụng lao động của một nhân viên lương tối thiểu duy nhất như sau;

Số Tiền Lương Ròng Tối Thiểu

[Một]

6. 471,00

An sinh xã hội trong nước Chia sẻ []

[b] = [a] *

905.94

Bảo hiểm thất nghiệp cho Trung Quốc [1%]

[c] = [a] * 1%

64,71

Thuế thu nhập "miễn"

5. 500,35

Cơ sở thuế thu nhập

[d] = [a] – [b + c] – 5. 500,35

0,00

Thuế thu nhập

[e] = [d] * [lát cắt đầu tiên] áp dụng tăng dần

0,00

Miễn thuế tem

6. 471,00

Tem đóng thuế

[h] = [a – 6. 471,00] * 0,00759

0,00

Chia sẻ của người trả phí bảo hiểm SSI [15,5]

[�] = [a] * .5

1. 003.01

Bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động [2%]

[i] = [a] * 0,02

129,42

Tổng số tiền bảo hiểm SSI

[j] = [b + c + � + i]

2. 103.08

Tổng số tiền thuế [Thuế thu nhập + Thuế tem]

[k] = [e + h]

0,00

Phí ròng phải trả

[l] = [a] – [b + c + e + h]

5. 500,35

Tổng chi phí cho nhà cung cấp

[m] = [� + i]

7. 603.43

VIỆC THANH TOÁN PHÍ TỐI THIỂU CÓ ĐƯỢC THANH TOÁN QUA 1 NGÀY TRONG CÁC THÁNG VỚI 31 KHOẢN PHÍ KHÔNG?

Đối với mức lương tối thiểu, những tháng có 31 tháng, người lao động sẽ được trả THÊM 1 NGÀY LƯƠNG cho phần tiền lương được xác định là 30 ngày.

Khoản thanh toán phí bảo hiểm SSI mức lương tối thiểu năm 2023 là bao nhiêu?

Phí bảo hiểm 30 ngày năm 2023 là bao nhiêu?

Phí bảo hiểm SSK vào tháng 7 năm 2023 là bao nhiêu?

Phí bảo hiểm đến năm 2023 là bao nhiêu?