Nếu có mười ngày bạn cần đánh dấu vào lịch của mình ngay bây giờ, thì đó là ngày tiếp theo. Bởi vì không, bạn không phải làm việc vào những ngày này của năm 2023 do ngày lễ chính thức
Không nên làm việc gì vào các ngày tiếp theo trong năm 2023
- Chủ nhật ngày 1 tháng 1 năm 2023, Năm Mới
- Thứ Hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023, Thứ Hai Phục Sinh
- Thứ Hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023, Ngày Lao động
- Thứ Năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023, Ô. L. H. Lể thăng thiên
- Thứ Hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023, Thứ Hai Tuần Thánh
- Thứ sáu, ngày 21 tháng 7 năm 2023, ngày nghỉ lễ quốc khánh
- Thứ Ba, ngày 15 tháng 8 năm 2023, Â. L. V. Lể thăng thiên
- Thứ Tư, ngày 1 tháng 11 năm 2023, Lễ Các Thánh
- Thứ bảy, ngày 11 tháng 11 năm 2023, Ngày đình chiến
- Thứ Hai ngày 25 tháng 12 năm 2023, Lễ Giáng Sinh
Trong một số lĩnh vực nhất định, các ngày lễ cộng đồng bổ sung cũng được phân bổ, tức là. Thứ Ba ngày 11 tháng 7 năm 2023 [Cộng đồng Flanders], Thứ Tư ngày 27 tháng 9 năm 2023 [Cộng đồng tiếng Pháp] và Thứ Tư ngày 15 tháng 11 năm 2023 [Cộng đồng nói tiếng Đức]
Ngoài ra, cán bộ công chức còn được nghỉ Thứ Năm ngày 2/11/2023 [Ngày Các đẳng] và Thứ Tư ngày 15/11/2023 [Ngày Lập Triều]
Kiểm tra. Ai có thể làm việc vào ngày nghỉ lễ?
Nếu một kỳ nghỉ rơi vào một ngày cuối tuần thì sao?
Các ngày lễ trùng với ngày chủ nhật hoặc ngày bình thường công ty không hoạt động được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo của công ty. Trong hầu hết các trường hợp, đây là vào Thứ Hai. Nếu bạn không đi làm vào thứ Hai [vì bạn đi làm thêm chẳng hạn] thì bạn sẽ bị mất ngày đó một cách đáng tiếc.
Cũng sẽ có rất nhiều điều để kỷ niệm vào năm 2023 và chúng tôi có những ngày lễ sau trong chương trình nghị sự của mình. Bạn rảnh vào những ngày này
- Ngay đâu năm. Chủ nhật ngày 1 tháng 1 năm 2023
- Lễ Phục sinh [Thứ Hai Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh]. Chủ nhật và thứ hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023
- ngày hoàng gia. Thứ năm, ngày 27 tháng 4 năm 2023
- Ngày sau Ngày của Vua. Thứ sáu, ngày 28 tháng 4 năm 2023*
- ngày giải phóng. Thứ sáu, ngày 5 tháng 5 năm 2023**
- Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023
- Ngày sau ngày thăng thiên. Thứ Sáu, ngày 19 tháng 5 năm 2023*
- Lễ Ngũ Tuần [ngày đầu tiên và ngày thứ hai của Lễ Ngũ Tuần]. Chủ nhật, ngày 28 tháng 5 và thứ Hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023
- Giáng sinh [Giáng sinh và Ngày tặng quà]. Thứ hai ngày 25 và thứ ba ngày 26 tháng 12 năm 2023
- Ngày giữa Giáng sinh và Năm mới. Thứ Tư ngày 27 đến Thứ Sáu ngày 29 tháng 12 năm 2023*
- Đêm giao thừa [Chủ nhật ngày 31 tháng 12]
* Ngoài ra, chúng tôi đã đồng ý với OC rằng chúng tôi sẽ ở gần DCW trong 5 ngày vào năm 2023. đó là. Thứ sáu ngày 28 tháng 4, Thứ sáu ngày 19 tháng 5 và những ngày giữa Giáng sinh và Năm mới [Thứ tư ngày 27 đến Thứ sáu ngày 29 tháng 12]. Đối với những ngày đã đặt này, bạn tự nhập ngày nghỉ phép
** Ngày này không phải là ngày nghỉ trong Thỏa ước lao động tập thể đối với cán bộ công chức. Bạn là công chức và bạn có muốn được tự do trong ngày này không?
Vào thứ Sáu ngày 12 tháng 5 và thứ Sáu ngày 29 tháng 9, các giám sát viên, huấn luyện viên đội và các giám đốc điều hành khác có một ngày học tập [Kaderdag]. Bạn là công chức? . Bạn làm việc qua SW hay Nieuw-Shelter?
Bạn được nghỉ vào các ngày lễ tiếp theo và tiếp tục được thanh toán thu nhập hàng tháng của mình
- Ngay đâu năm
- Thứ Hai Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh
- ngày hoàng gia
- ngày giải phóng
- Lể thăng thiên
- Ngày thứ nhất và thứ hai của Lễ Ngũ Tuần
- Ngày Giáng sinh và Ngày tặng quà và
- những ngày mà đơn vị tổ chức của khu vực Chính phủ Trung ương nơi bạn làm việc đóng cửa do nghỉ lễ khu vực hoặc quốc gia
Điều này chỉ khác nếu việc kinh doanh là không thể tránh khỏi mà bạn vẫn phải làm việc
Chúng tôi đã tận hưởng một vài ngày cuối tuần dài và những ngày nghỉ xen kẽ, nhưng thật tuyệt khi được theo dõi kỳ nghỉ hợp pháp tiếp theo. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã đưa ra tổng quan về tất cả các ngày lễ trong năm 2023. Bằng cách này, bạn không cần phải tìm hiểu khi nào bạn rảnh cho mỗi kỳ nghỉ
Ngày lễ theo luật năm 2023
Hàng năm, Haaer đưa ra một tổng quan về các ngày lễ theo luật định. Dưới đây bạn có thể xem những ngày lễ nào bạn được miễn phí vào năm 2023 theo luật. NB. luôn kiểm tra thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của bạn. Trong một số trường hợp, bạn vẫn có thể phải đi làm
- Năm mới. Chủ nhật, ngày 1 tháng 1 năm 2023
- Thứ sáu tốt lành. Thứ sáu, ngày 7 tháng 4 năm 2023
- Lễ Phục Sinh [Thứ Hai Phục Sinh]. Chủ nhật, ngày 9 tháng 4 năm 2023
- Easter Monday [Thứ Hai Phục Sinh]. Thứ Hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023
- ngày hoàng gia. Thứ năm, ngày 27 tháng 4 năm 2023
- ngày giải phóng. Thứ Sáu, ngày 5 tháng 5 năm 2023
- Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023
- Lễ Ngũ Tuần. Chủ nhật, ngày 28 tháng 5 năm 2023
- Thứ Hai Trắng [Thứ Hai Trắng]. Thứ hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023
- Giáng sinh [Ngày Giáng sinh]. Thứ hai, ngày 25 tháng 12 năm 2023
- Ngày tặng quà. Thứ ba, ngày 26 tháng 12 năm 2023
Các ngày lễ khác [không theo luật định] 2023
Các ngày lễ được coi là không hợp pháp vào năm 2023, nhưng có thể thú vị để đưa vào chương trình nghị sự như sau
- hiển linh. Thứ sáu, ngày 6 tháng 1 năm 2023
- Lễ tình nhân. Thứ Ba, ngày 14 tháng 2 năm 2023
- lễ hội hóa trang. Thứ Bảy, ngày 18 tháng 2 năm 2023 đến Thứ Ba, ngày 21 tháng 2 năm 2023
- Tiết kiệm thời gian ban ngày. Chủ nhật, ngày 26 tháng 3 năm 2023
- ngày thư ký. Thứ năm, ngày 20 tháng 4 năm 2023
- ngày lao động. Thứ hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023
- Ngày nhớ. Thứ năm, ngày 4 tháng 5 năm 2023
- ngày của Mẹ. Chủ nhật, ngày 14 tháng 5 năm 2023
- Ngày của cha. Chủ nhật, ngày 18 tháng 6 năm 2023
- ngày hoàng tử. Thứ Ba, ngày 19 tháng 9 năm 2023
- Động vật. Thứ Tư, ngày 4 tháng 10 năm 2023
- Thời điểm vào Đông. Chủ nhật, ngày 29 tháng 10 năm 2023
- Halloween. Thứ ba, ngày 31 tháng 10 năm 2023
- Thánh Martin. Thứ Bảy, ngày 11 tháng 11 năm 2023
- Thánh Nicholas. Thứ ba, ngày 5 tháng 12 năm 2023
- Ngày Vương quốc. Thứ Sáu, ngày 15 tháng 12 năm 2023
- ngày nhập tịch. Thứ Sáu, ngày 15 tháng 12 năm 2023
- giao thừa. Chủ nhật, ngày 31 tháng 12 năm 2023
Ngày nghỉ hay không?
Nhiều công ty coi ngày lễ là ngày nghỉ phép. Sau đó, bạn được tự do mà không mất số ngày nghỉ tích lũy của mình. Tuy nhiên, đôi khi điều này không đúng vì nó không bắt buộc và mỗi công ty sẽ áp dụng một hợp đồng lao động hoặc thỏa ước tập thể khác nhau. Do đó, nên có một cái nhìn tốt về nó.
Ngày 4 tháng 5 có được nghỉ không?
Vì Ngày tưởng niệm không được chỉ định hợp pháp là ngày nghỉ chính thức, nhân viên thường phải làm việc vào ngày này.
Ngày 5 tháng 5 năm 2023 có phải là ngày nghỉ không?
Mặc dù Ngày Giải phóng được chính phủ coi là một ngày lễ hợp pháp, nhưng việc nhân viên có được tự do hay không vẫn phụ thuộc vào người sử dụng lao động/cao. Ngày Giải phóng miền Nam là ngày lễ chính thức được tổ chức 5 năm một lần và người lao động được nghỉ ngày này trong nhiều thỏa ước lao động tập thể. Điều này sẽ không xảy ra nữa cho đến năm 2025. Tự hỏi nếu đây là trường hợp cho bạn? . Nếu bạn không có điều này, điều đó tùy thuộc vào nhà tuyển dụng.
Luôn kiểm tra hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận tập thể của bạn
Bạn nên đọc kỹ nội dung hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể để biết rõ mình được nghỉ những ngày nào. Có những quy tắc hoàn toàn khác nhau cho một lĩnh vực so với lĩnh vực khác. Ví dụ, trong ngành khách sạn, mọi người thường phải tiếp tục làm việc vào các ngày nghỉ lễ và việc chăm sóc luôn được thực hiện liên tục.
Dễ dàng yêu cầu nghỉ phép với ứng dụng Haaer
Trong ứng dụng Haaer, chúng tôi đã giúp bạn dễ dàng yêu cầu một ngày nghỉ và cũng có thể tự mình theo dõi việc đó với tư cách là một nhân viên. Hãy tự mình khám phá, tạo tài khoản miễn phí với tư cách là nhân viên ngay hôm nay. Là người sử dụng lao động, bạn chỉ phải trả 2 euro cho mỗi nhân viên mỗi tháng [dùng thử miễn phí trong 14 ngày] chỉ cần đăng ký tại đây