Khi chấm dứt quan hệ lao động, người lao động thường quan tâm nhiều đến các chế độ mình được hưởng sau khi chấm dứt quan hệ lao động như chế độ bảo hiểm thất nghiệp, chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Việc có được giải quyết chế độ này hay không còn phụ thuộc rất lớn vào việc chốt sổ và trả sổ từ phía người sử dụng lao động.
1. Luật sư tư vấn pháp luật lao động
Sau khi chấm dứt quan hệ lao động với người lao động một trong những công việc người sử dụng lao động phải kịp thời thực hiện đó là báo giảm bảo hiểm, chốt sổ và trả sổ để người lao động hưởng các chế độ hoặc tiếp tục thực hiện công việc tại đơn vị sử dụng lao động khác. Trong quá trình tư vấn pháp luật chúng tôi nhận thấy có rất nhiều đơn vị sử dụng lao động đã thực hiện rất tốt vấn đề này nhưng bên cạnh đó cũng có nhiều đơn vị vi phạm gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Nếu bạn cũng đang trong tình trạng tương tự liên quan đến chậm chốt sổ, trả sổ từ phía người sử dụng lao động bạn có thể liên hệ với chúng tôi để được tìm hiểu rõ các thông tin liên quan và cách thức giải quyết. Hình thức liên hệ với chúng tôi bao gồm: Tư vấn qua Email hoặc liên hệ qua số Hotline: 1900.6169. Chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư, chuyên viên tư vấn pháp luật sẵn sang hỗ trợ bạn.
2. Thời gian chốt sổ, trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Câu hỏi: Thưa luật sư,Em đi làm cho công ty TNHH thời gian 1 năm 9 tháng. Sau đó em đã nghỉ việc vào ngày 31/3/2018. Đến ngày 10/4/2018 em trả lại sổ bhxh và thẻ bhyt để công ty đi chốt sổ, nhưng đến nay là 31/5/2018 em vẫn được thông báo là sổ của em chưa được bên BHXH trả về, và công ty tiếp tục hẹn đến 10 ngày sau mới có sổ. Công ty nói do có đợt thanh tra nên tiến độ bị chậm hơn. Nhưng theo em được biết, thời gian trả sổ BH sau khi chốt là KHÔNG QUÁ 8 NGÀY LÀM VIỆC.Em mong luật sư giải đáp giúp em là: 1/ Liệu rằng công ty em có đang làm đúng hay chỉ đang viện cớ và thật sự chưa chốt sổ cho em?2/ Em có thể khiếu nại hoặc có giải pháp nào khác ngoài chờ đợi không ạ?Em thật sự rất hoang mang. Mong luật sư giải đáp giúp em ạ. Em xin cám ơn luật sư.
Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 47 về Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động của Bộ luật lao động năm 2012 như sau:
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên;trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4, Điều 29 về Cấp sổ BHXH của Quyết định 595/2017/QĐ-BHXH như sau:
4. Xác nhận sổ BHXH: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Đối với trường hợp này của bạn, thì trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn, trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Đối với trường hợp này, Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội phải phụ thuộc phía cơ quan bảo hiểm xã hội. Cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận sổ BHXH: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Do chưa xác định được lỗi chưa trả sổ bảo hiểm cho bạn là của công ty hay phía cơ quan bảo hiểm xã hội chậm trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Do đó, để đảm bảo quyền lợi của bạn bạn có thể khiếu nại để yêu cầu giải quyết vấn đề của bạn.
Căn cứ theo quy định tại Điều 118 về khiếu nại về bảo hiểm xã hội của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Đối với trường hợp này, nếu như quá thời hạn chốt và trả sổ bảo hiểm thì bạn có thể khiếu nại đến Giám đốc của công ty hoặc khiếu nại lên Phòng lao động – thương binh xã hội cấp huyện hoặc khởi kiện ra Tòa án cấp quận/huyện nơi công ty đó đóng trụ sở.
---------------
Câu hỏi thứ 2 - Thủ tục gộp sổ BHXH khi có 2 sổ BHXH
Tôi tên Long tôi muốn hỏi một số thông tin về sổ Bhxh của tôi. Tôi làm cty cũ dc 4 năm, va đã đóng và chốt xong sổ bảo hiểm ... Sau đó tôi vào ct mới tôi làm và đóng bhxh theo sô khác. Lưu ý . Tôi ko nối sổ cũ vào ct mới tôi đang lam. Vậy tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau: 1. Sổ cũ Tôi có thể ra BHXH lây tiền dc ko? 2. Nếu ko lấy dc phải nối sổ thì quy trình như thế nào. 3. Tôi nộp sổ mới có cần phải bàn giao sổ cho ngừoi nhận ko? Cuối cùng cách tính tiền đóng , nhận tiền bhxh như thế nào? Xin cam on ! Mong dc nhanh chóng hồi đáp.
Trả lời: Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự như sau:
>> Thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội bao gồm những giấy tờ gì?
>> Cách tính bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?
>> Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
>> Tư vấn thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Theo nguyên tắc mỗi người chỉ được cấp 1 số sổ BHXH do đó, nếu anh/chị có 2 sổ BHXH thì buộc phải làm thủ tục gộp sổ. Do đó, anh/chị đang muôn rút 1 sổ BHXH đã chốt tại công ty cũ thì không thực hiện được. Khi thực hiện gộp sổ thì phải nộp cả 2 sổ đang có và cơ quan BHXH sẽ ghi nhận toàn bộ thời gian đóng của anh/chị trên 1 sổ và hủy số sổ còn lại.
Quy định rút bảo hiểm xã hội một lần:
- 1. Sau bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội một lần
- 2. Rút bảo hiểm xã hội một lần phải đáp ứng được những điều kiện nào ?
- 3. Muốn nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần khi đi định cư ở nước ngoài cùng chồng ?
- 4. Thủ tục nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu ? Nhận tại nơi cư trú được không ?
- 5. Có thể nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ngay được không?
1. Sau bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội một lần
Luật sư cho tôi hỏi nếu mình chấp dứt hợp đồng lao động từ ngày 6 tháng 5 năm 2017 thì tới đúng ngày tháng nào thì tôi có thể rút bảo hiểm xã hội một lần. Xin luật sư trả lời dùm ?
Tôi cảm ơn.
>>Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.6162
Trả lời:
Về điều kiện để được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP có quy định như sau:
Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Ra nước ngoài để định cư;
c] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiếm HIV đã chuyển sang giai đoan AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d] Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Điều 8 nghị định 115/2015/NĐ-CP có bổ sung thêm trường hợp:
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
b] Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;...
Nếu bạn thuộc các trường hợp quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội thì bạn có thể làm hồ sơ yêu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm một lần luôn. Còn nếu bạn thuộc trường hợp quy định tại điểm b Khoản 1 ĐIều 8 nghị định 115/2015/NĐ-CP thì bạn phải đợi sau 1 năm kể từ ngày nghỉ việc mới có thể yêu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Tức là sau ngày 6/5/2018 bạn có thể yêu cầu giải quyết chế độ. Tuy nhiên, Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội có quy định về thời gian nộp hồ sơ như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội....
Như vậy, theo quy định trên, trong khoảng thời gian từ 7/4/2018 đến 6/5/2018, bạn nên chuẩn bị hồ sơ và nộp theo quy định để được giải quyết chế độ nhanh chóng.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi, nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp. Tham khảo thêm nội dung: Tính tiền bảo hiểm xã hội một lần và điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định hiện nay ?
2. Rút bảo hiểm xã hội một lần phải đáp ứng được những điều kiện nào ?
Kính gửi luật sư, tôi tên chí cường làm việt tại bình dương từ năm 10/7/2014 đến ngày 10/4/2018 thì tôi viết đơn nghỉ. Do gia đình có việc gấp nên tôi muốn rút bảo hiểm một lần có được không ? Và được rút bao nhiêu tiền với mức lương trung bình khoảng 4. 000. 000 ?
Mong luật sư tư vấn giúp em.
Trả lời:
Điều kiện để được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần:
Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội và Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Ra nước ngoài để định cư;
c] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiếm HIV đã chuyển sang giai đoan AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d] Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
[Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014]
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:...
b] Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
[Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP]
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn nghỉ việc từ ngày 10/4/2018. Nếu bạn muốn lãnh tiền bảo hiểm xã hội một lần ngay thì bạn phải thuộc các trường hợp quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Còn nếu bạn thuộc trường hợp quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì bạn phải đợi tới thời điểm 1 năm sau khi nghỉ việc mới có thể lãnh tiền bảo hiểm xã hội một lần được.
Về hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần, bạn vui lòng tham khảo bài viết sau: Có rút bảo hiểm xã hội một lần ngay được không ?
Về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau:
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a] 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b] 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c] Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Về cách tính cụ thể, mời bạn tham khảo bài viết sau: Tính tiền hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.6162 để được giải đáp.
3. Muốn nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần khi đi định cư ở nước ngoài cùng chồng ?
Xin chào luật sư, em có 1 vấn đề rất mong sự giúp đỡ giải đáp của luật sự,,,,em muốn lãnh bhxh 1 lần, sổ bh của em kết thúc hơn 1 năm, nay em sang đài loan được 6 tháng [về nhà chồng] nhưng chưa định cư,chỉ mới có thẻ tạm trú, nay em muốn về vn làm thủ tục lãnh bhxh.
Vậy cần thủ tục như thế nào và trong bao lâu em có thể lãnh được ?
Trả lời:
Về điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần:
Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Ra nước ngoài để định cư;
c] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiếm HIV đã chuyển sang giai đoan AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d] Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Theo hướng dẫn tại Điều 20 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, để lãnh bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp định cư ở nước ngoài, bạn cần chuẩn bị một trong các giấy tờ sau:
- Sổ BHXH.
- Đơn theo mẫu số 14-HSB [bản chính].
Và một trong các giấy tờ sau:
- Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam;
- Bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng của một trong các giấy tờ sau đây: Hộ chiếu do nước ngoài cấp; Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Nơi nộp hồ sơ: Cơ quan bảo hiểm xã hội quận, huyện đang cư trú.
Về thời gian giải quyết, Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội quy định như sau:
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thời gian giải quyết hồ sơ cho bạn là trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ của bạn.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp. Xem thêm: Hệ số trượt giá điều chỉnh tiền lương tính bảo hiểm xã hội một lần được xác định như thế nào ?
4. Thủ tục nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ở đâu ? Nhận tại nơi cư trú được không ?
Chào luật sư, Thai em được 32 tuần và em viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 3-5-2018 đến 3-6-2018 ngày dự sinh 1-7-2018 do áp lực công việc và em về quê sinh con nên em viết đơn sớm và em đóng tiền bhxh tại tỉnh bình dương. Em nghỉ việc trước thời hạn sinh con thì công ty có làm thủ tục nhận tiền thai sản cho em không ?
Nếu không em có phải lên bình dương làm thủ tục nhận tiền tại bhxh bình dương hay không. Em có thể nhận tiền 1 lần tại bhxh tỉnh em đang cư trú không. Nếu không nhận tiền tại nơi cư trú được thì em có thể ủy quyền cho chồng em làm thủ tục nhận tiền thay em không ?
Mong phản hồi sớm của luật sư. Xin cảm ơn.
Trả lời:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản, bạn có thể tham khảo bài viết sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất ?
Về điều kiện và thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần:
Điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần được quy định như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Ra nước ngoài để định cư;
c] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiếm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d] Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
[Điều 60 - Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014]
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b] Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
[Điều 8 - nghị định 115/2015/NĐ-CP]
Như vậy, nếu bạn thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì bạn có thể làm hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Thời gian nộp hồ sơ, Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội một lần quy định:
3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ cần chuẩn bị:
- Đơn xin hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần [theo mẫu];
- Sổ bảo hiểm xã hội;
Nơi nộp hồ sơ:
2.2. Người tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc và người tự đóng tiếp BHXH bắt buộc, người chờ đủ Điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu hoặc chờ hưởng trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 09/1998/NĐ-CP nộp hồ sơ theo quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 19 cho BHXH huyện hoặc BHXH tỉnh nơi cư trú để hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng; nộp hồ sơ theo quy định tại Điều 20 cho BHXH huyện hoặc BHXH tỉnh nơi cư trú [trong trường hợp BHXH tỉnh được phân cấp giải quyết hưởng BHXH một lần] để hưởng BHXH một lần.
Theo quy định trên, bạn có thể nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi cư trú mà không phải về nơi bạn đóng bảo hiểm xã hội.
Về vấn đề ủy quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần:
Nếu bạn có điều kiện thì bạn nên trực tiếp thực hiện việc nộp hồ sơ cũng như nhận kết quả giải quyết và nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần. Trong trường hợp vì những lý do bất khả kháng hoặc ốm đau, ... không thể đến nộp hồ sơ và nhận kết quả giải quyết thì bạn có thể ủy quyền cho người thân theo hướng dẫn trên.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội trực tuyến , gọi: 1900.6162 để được giải đáp. Xem thêm: Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
5. Có thể nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần ngay được không?
Luật sư cho em, xin hỏi em nghỉ cty được hơn 1 năm rồi. E đi làm xa bây giờ e mấy về. Nên cho e hỏi bjo bảo hiểm e được hơn 1 năm thì bây giờ e nộp bảo hiểm thì e có được lấy tiền 1 lần luôn không. Hay là cứ phải nộp hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm xã hội rồi đợi sau 1 năm kể từ ngày nộp thì bên bảo hiểm mới trả tiền ạ?
Cảm ơn!
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn về công ty Luật Minh Khuê. Vướng mắc của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:
- Về điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần:
Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Ra nước ngoài để định cư;
c] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiếm HIV đã chuyển sang giai đoan AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d] Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
[Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014]
Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc có bổ sung thêm trường hợp:
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a] Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b] Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c] Ra nước ngoài để định cư;
d] Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
Theo quy định trên, điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp của bạn đó là "sau một năm nghỉ việc và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nữa", nếu có nhu cầu thì nộp hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Thời gian "1 năm" ở đây không phải là một năm kể từ ngày nộp hồ sơ mà là một năm kể từ ngày bạn nghỉ việc. Còn thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần quy định tại Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thời gian giải quyết hồ sơ cho bạn là trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ của bạn.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp. Tham khảo ngay: Hướng dẫn cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần ?
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội về tiền bảo hiểm xã hội một lần, gọi: 1900.6162 để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội - Công ty luật Minh Khuê