Ngày Canada là Thứ Hai vào năm 2024 để tạo ra một kỳ nghỉ cuối tuần dài cho nhân viên từ thứ Hai đến thứ Sáu. Nghỉ thêm một ngày vào thứ Sáu hoặc thứ Ba trước đó chắc chắn sẽ là một lựa chọn phổ biến để tạo ra một kỳ nghỉ cuối tuần dài bốn ngày, vì vậy hãy đảm bảo sớm phối hợp với chủ lao động và đồng nghiệp của bạn.
Lễ Phục sinh năm 2024 diễn ra vào ngày 29 tháng 3 [Thứ Sáu Tuần Thánh] và Chủ nhật Phục sinh vào ngày 31 tháng 3 vào khoảng giữa Ngày Gia đình và Ngày Victoria. Thứ Hai Phục Sinh năm 2024 là ngày 1 tháng 4
Ngày tưởng niệm sẽ diễn ra vào thứ Hai năm 2024, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến những lời kêu gọi mới từ người dân Ontario để biến ngày này thành một ngày lễ theo luật ở Ontario để mọi người có thể tham dự các sự kiện tưởng nhớ các thành viên của lực lượng vũ trang và nhận ra tầm quan trọng của ngày này
Giáng sinh năm 2024 là ngày thường. Ngày Giáng sinh là vào Thứ Tư và Boxing Day tiếp theo vào Thứ Năm. Điều này làm cho việc lập kế hoạch cho các ngày lễ trở nên dễ dàng hơn không giống như những năm trước khi Giáng sinh rơi vào cuối tuần
Bắt đầu từ năm 2021, Ngày Quốc gia vì Sự thật và Hòa giải được tổ chức vào ngày 30 tháng 9, tức là Thứ Hai của năm 2024. Kỳ nghỉ mới này đã gây ra tranh cãi vì nó chỉ dành cho những người lao động được liên bang quy định. Thêm ý kiến của bạn để cho chúng tôi biết những gì bạn nghĩ
Danh sách các ngày lễ của Canada năm 2024
Ngày lễNgày trong năm 2024Tuần lễNgày đầu năm mớiNgày 1 tháng 1, Thứ HaiQuốc giaNgày đảo quốcNgày 19 tháng 2, Thứ HaiPEILNgày Louis RielNgày 19 tháng 2, Thứ Hai MBNgày di sảnNgày 19 tháng 2, Thứ HaiNSNgày gia đình 19 tháng 2, Thứ 2BC, AB, SK, ON, NBVNgày lễ tình nhân 14 tháng 2, Thứ 4Không phải ngày lễ chính thứcNgày nhuận 29 tháng 2, Thứ 5Không phải ngày lễSt. Ngày Thánh PatrickNgày 17 tháng 3, Chủ NhậtKhông phải là ngày lễ thống kêThứ Sáu Tuần ThánhNgày 29 tháng 3, Thứ SáuQuốc gia trừ QCPhục sinh Thứ HaiNgày 1 tháng 4, Thứ HaiQCMNgày của mẹNgày 12 tháng 5, Chủ nhậtKhông phải ngày lễ chính thứcNgày 20 tháng 5, Thứ HaiQuốc gia trừ NB, NS, NLFNgày của chaNgày 16 tháng 6, Chủ nhậtKhông phải ngày lễ chính thứcNgày thổ dân21 tháng 6, Thứ SáuTây BắcNgày thứ sáu. Ngày Jean BaptisteNgày 24 tháng 6, Thứ Hai, Thứ Hai, Ngày QCCanada, Ngày 1 tháng 7, Thứ Hai Quốc gia, Ngày lễ Công dân, Ngày 5 tháng 8, Thứ Hai, AB, BC, SK, ON, NB, NULabour, Ngày 2 tháng 9, Thứ Hai, Thứ Hai, Ngày Quốc gia cho Sự thật và Hòa giải, Ngày 30 tháng 9, Thứ Hai, Quốc gia, chỉ nơi làm việc do liên bang quản lý.Năm 2024 có phải là năm nhuận không?
Năm 2024 không phải là năm nhuận vì nó chia hết cho 4. Có các quy tắc bổ sung xung quanh năm nhuận nhưng những quy tắc này chỉ quan trọng một lần mỗi thế kỷ, vì vậy trong 76 năm nữa, chúng ta có thể thực hiện theo quy tắc 'chia hết cho 4'. ]
Năm học nào bắt đầu vào năm 2024?
Hầu hết các hội đồng trường học trên khắp Canada vào năm 2024 sẽ bắt đầu năm học vào Thứ Ba ngày 3 tháng 9, một ngày sau Ngày Lao động
Giờ mùa hè năm 2024
Di chuyển đồng hồ tới lui để chuyển sang giờ mùa hè vẫn có hiệu lực và vào năm 2024, nó bắt đầu vào Chủ nhật, ngày 10 tháng 3 và kết thúc vào Chủ nhật, ngày 3 tháng 11. Những nỗ lực để thực hiện thời gian tiết kiệm ánh sáng ban ngày vĩnh viễn đang chuyển động chậm. Việc xác định thời điểm cũng cần có sự phối hợp với Hoa Kỳ do Canada có vị trí địa lý gần và có mối quan hệ thương mại chặt chẽ
Quy tắc kỳ nghỉ đơn giản hơn?
Bạn có thấy các ngoại lệ cấp tỉnh quá phức tạp để nhớ không?
Tại đây, bạn sẽ tìm thấy các ngày lễ của Alberta của năm hiện tại [2022], của hai năm tiếp theo [2023], [2024], cũng như của năm trước [2021]. Ở phía bên phải, bạn có thể chọn các ngày lễ từ các khu vực khác hoặc bạn có thể chọn một năm khác
Các ngày lễ ở Alberta {{ year }} - Canada Các ngày lễ ở Alberta 2022 - Canada
Ngày lễ Alberta 2023 - Canada
Ngày lễ Alberta 2024 - Canada
Ngày lễ Alberta 2021 - Canada
Các từ viết tắt
- LWE. cuối tuần dài có thể
- BD. ngày cầu có thể
Bạn có thể đặt một liên kết sâu với đoạn mã sau
Không có ngày nghỉ nào được hiển thị? . Vui lòng đánh dấu vào ít nhất một trong các ô
Mặc dù chúng tôi đã nỗ lực nghiên cứu và cập nhật ngày nghỉ lễ, nhưng một số thông tin trong bảng trên có thể là thông tin sơ bộ. Nếu bạn tìm thấy một lỗi, xin vui lòng cho chúng tôi biết
Ngày lễ chungĐịnh nghĩa của ngày lễ202220232024Ngày đầu năm mớiNgày 1 tháng 1Ngày 1 tháng 1Ngày 1 tháng 1Ngày gia đình AlbertaThứ hai thứ ba trong tháng 2 Ngày 21 tháng 2 Ngày 20 tháng 2 Ngày 19 Thứ sáu tốt lànhThứ sáu trước lễ Phục sinhNgày 15 tháng 4 Ngày 29 tháng 3 Ngày VictoriaThứ hai trước ngày 25 tháng 5 23 tháng 5 22 tháng 5 Ngày 20 tháng 5Ngày Canada 1 tháng 7, trừ khi nó rơi vào Chủ nhật, thì đó là ngày 2 tháng 7 Ngày 1 tháng 7Labour 1 tháng 7
Các ngày lễ chung tùy chọn
Nếu người sử dụng lao động đồng ý chỉ định thêm các ngày lễ chung cho nhân viên của họ, thì tất cả các quy tắc tiêu chuẩn việc làm liên quan đến tiền lương ngày lễ chung vẫn được áp dụng cho những ngày nghỉ bổ sung này. Nhân viên nên xác nhận điều này và mọi quyền lợi được trả lương với chủ lao động của họ
Các ngày lễ chung tùy chọn ở Alberta bao gồm
Ngày lễ không bắt buộcĐịnh nghĩa ngày nghỉ202220232024Thứ Hai Phục SinhThứ Hai đầu tiên sau lễ Phục sinh18 tháng 4 10 tháng 4 1 tháng 4Ngày Di sản Thứ Hai đầu tiên của tháng 8Ngày 1 tháng 8 7 tháng 8Ngày 5 tháng 8Ngày Quốc khánh vì Sự thật và Hòa giải 30 tháng 9 30 tháng 9 30 tháng 9 30 tháng 9Ngày tặng quà 26 tháng 12 26 tháng 12 26 tháng 12 26 tháng 12
Ngay đâu năm
Ngày đầu năm mới là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Tết Dương lịch là ngày 1 tháng 1 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện hưởng lương ngày lễ chung cho Ngày Đầu Năm, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày đầu năm mới, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu người lao động làm việc vào ngày Tết dương lịch thì người lao động đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền bằng
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày nghỉ lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và người lao động không đi làm vào ngày Tết Dương lịch thì không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày đầu năm mới, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
Ngày gia đình
Ngày Gia đình là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Ngày gia đình là ngày thứ Hai thứ 3 của tháng 2 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Gia đình, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Gia đình, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Gia đình, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Gia đình, họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Gia đình, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
Thứ sáu tốt lành
Thứ Sáu Tuần Thánh là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Thứ Sáu Tuần Thánh là một ngày lễ tôn giáo rơi vào ngày Thứ Sáu trước Chúa Nhật Phục Sinh hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Thứ Sáu Tuần Thánh, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và nhân viên không làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Thứ Sáu Tuần Thánh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
Ngày Victoria
Ngày Victoria là một ngày lễ theo luật định ở Alberta — một ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Ngày Victoria rơi vào thứ Hai trước ngày 25 tháng 5 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Victoria, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày Victoria, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Victoria, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Victoria, họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Victoria, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
Ngày Canada
Ngày Quốc khánh Canada là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Ngày Canada là vào ngày 1 tháng 7 hàng năm trừ khi nó rơi vào Chủ nhật, thì đó là ngày 2 tháng 7
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Quốc khánh Canada, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Quốc khánh Canada, thì họ có quyền được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Canada, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Canada, họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Canada, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
ngày lao động
Ngày Lao động là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Ngày lao động là vào ngày thứ Hai đầu tiên của tháng 9 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện hưởng lương nghỉ lễ chung cho Ngày Lao động, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc bình thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày Lễ Lao động, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Lao động, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Lao động, họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày lễ Lao động, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
ngày lễ Tạ Ơn
Ngày lễ tạ ơn là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày nghỉ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Lễ tạ ơn là ngày thứ 2 của tuần thứ 2 trong tháng 10 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Lễ Tạ ơn, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày lễ tạ ơn, thì họ có quyền được trả lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền tương đương với
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Lễ Tạ ơn, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
Ngày nhớ
Ngày tưởng niệm là một ngày lễ theo luật định ở Alberta — một ngày lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Remembrance Day là ngày 11 tháng 11 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày tưởng niệm, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và một nhân viên không làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì họ có quyền được hưởng lương chung cho ngày lễ với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền bằng
- ít nhất là mức lương trung bình hàng ngày của họ, và ít nhất 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó, hoặc
- mức lương tiêu chuẩn cho mỗi giờ làm việc vào ngày lễ chung và ngày nghỉ có lương trong đó mức lương ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Ngày làm việc không thường xuyên
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc không bình thường và nhân viên không làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì họ không được hưởng lương ngày lễ chung
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày tưởng niệm, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó
ngày Giáng Sinh
Ngày Giáng sinh là một ngày lễ theo luật định ở Alberta, là ngày lễ chung được trả lương cho những nhân viên đủ điều kiện
Lễ giáng sinh là ngày 25 tháng 12 hàng năm
điều kiện của nhân viên
Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ chung cho Ngày Giáng sinh, nhân viên phải
- làm việc theo ca đã lên lịch trước và sau kỳ nghỉ lễ [trừ khi có sự đồng ý của chủ lao động cho việc vắng mặt]
- làm việc vào ngày lễ chung nếu được yêu cầu và lên kế hoạch để làm như vậy
- đã làm việc cho cùng một chủ lao động trong ít nhất 30 ngày làm việc trong 12 tháng trước kỳ nghỉ lễ
Mức lương ngày lễ
Ngày làm việc bình thường
Nếu ngày lễ rơi vào ngày làm việc thông thường và nhân viên không làm việc vào Ngày Giáng sinh, thì họ có quyền được trả lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng mức lương trung bình hàng ngày của họ
Nếu một nhân viên làm việc vào Ngày Giáng sinh, thì nhân viên đó được hưởng lương ngày lễ chung với số tiền ít nhất bằng 1. 5 lần mức lương của họ cho mỗi giờ làm việc vào ngày hôm đó