Hướng dẫn đánh giá chất lượng đảng viên năm 2024

Đánh giá chất lượng đảng viên là một quá trình quan trọng nhằm xác định hiệu quả của công tác cán bộ Đảng, từ đó tạo ra cơ sở để phân loại, xếp loại đảng viên và điều chỉnh các hoạt động quản lý, sử dụng đảng viên sao cho phù hợp. Trên cơ sở các mục tiêu, yêu cầu và nguyên tắc đánh giá được đề ra, quy trình này cung cấp một hệ thống rõ ràng, khách quan và công bằng, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới.

Mục tiêu, yêu cầu và nguyên tắc đánh giá

1. Mục tiêu:

• Đánh giá toàn diện chất lượng đội ngũ đảng viên nhằm phát hiện những ưu điểm, khuyết điểm, kịp thời biểu dương, khen thưởng những đảng viên có thành tích xuất sắc.
• Uốn nắn, nhắc nhở, kỷ luật những đảng viên vi phạm các quy định của Đảng.
• Tạo cơ sở để phân loại, xếp loại đảng viên, làm căn cứ để thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, sử dụng đảng viên và để tổ chức Đảng, cấp ủy các cấp xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phát triển đảng.
• Xây dựng đội ngũ đảng viên trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới.

2. Yêu cầu:

• Quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và của Ban Chấp hành Đảng bộ cấp trên về công tác đánh giá chất lượng đảng viên và theo quy định của Điều lệ Đảng.
• Có kế hoạch, có sự chuẩn bị chu đáo, tiến hành đánh giá chất lượng đảng viên theo đúng trình tự, thủ tục và đúng tiến độ quy định.
• Đánh giá toàn diện chất lượng đảng viên, trong đó đặc biệt chú trọng đến các tiêu chuẩn về chính trị, đạo đức, lối sống và thực hiện nhiệm vụ.
• Đánh giá chất lượng đảng viên trên cơ sở kết quả rèn luyện, phấn đấu, lời hứa của đảng viên và những đóng góp cụ thể của đảng viên.

3. Nguyên tắc:

• Đánh giá chất lượng đảng viên phải bảo đảm khách quan, công bằng, kịp thời và thường xuyên.
• Có sự tham gia rộng rãi của các tổ chức đảng, quần chúng nhân dân và cơ sở quần chúng của Đảng.
• Phân loại, xếp loại đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp trên.

Trình tự, thủ tục đánh giá

Bước 1: Tổ chức Đảng viên chuẩn bị cho công tác đánh giá

• Chi bộ phát động phong trào thi đua Đảng viên gương mẫu, Đảng viên học tập tốt, cơ quan tốt và giáo dục cho đảng viên về ý nghĩa, vai trò quan trọng của công tác đánh giá chất lượng đảng viên.
• Chi bộ hướng dẫn cho đảng viên học tập, nghiên cứu Điều lệ Đảng và các văn bản quy định về công tác đánh giá chất lượng đảng viên.
• Chi bộ tổ chức cho đảng viên tự đánh giá và hoàn thành bản tường trình theo mẫu quy định.
• Lịch trình tự đánh giá của đảng viên được thực hiện sau khi Ban Thường vụ Chi ủy phân loại chi bộ và trước thời điểm nhận phiếu đánh giá từ Ban Thường vụ Huyện ủy.

Bước 2: Tổ chức Đảng đánh giá chất lượng đảng viên

• Ngày 16/11, Ban Thường vụ Chi ủy hoặc Thường trực Chi ủy thụ lý tài liệu tự đánh giá của đảng viên.
• Từ ngày 17/11 đến hết ngày 26/11, các đảng viên phải trải qua 02 vòng đánh giá và phải có ít nhất 02 phiếu đánh giá (Vòng 1 là phiếu đánh giá do BTV Chi bộ thực hiện, vòng 2 là phiếu đánh giá do BTV Huyện uỷ thực hiện).

Lần đánh giá thứ nhất:

• Theo thời gian trên, Ban Thường vụ Chi ủy rà soát lại báo cáo tự đánh giá của đảng viên, thảo luận đánh giá chất lượng đảng viên. Trên cơ sở biên bản tự đánh giá chất lượng đảng viên của đơn vị, các đồng chí trong Ban Thường vụ Chi bộ bỏ phiếu cho các tiêu chuẩn đánh giá: Đạt, Không đạt.
• Kết quả biểu quyết được thông báo đến từng đảng viên, đồng thời báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ tiến hành đánh giá chất lượng đảng viên ở lần đánh giá tiếp theo.

Lần đánh giá thứ hai:

• Ngày 27/11, BTV Huyện ủy ban hành Quyết định thành lập Đoàn giám sát chất lượng đảng viên (sau đây gọi tắt là Đoàn giám sát).
• Đoàn giám sát thành lập Tiểu Ban thẩm tra để thu thập thông tin, ý kiến đánh giá chất lượng đảng viên, đồng thời lấy ý kiến của các đơn vị liên quan, về những ưu điểm và khuyết điểm của đảng viên trong quá trình công tác.

Bước 3: Xếp loại chất lượng đảng viên

• Đảng viên loại 1: Đảng viên đạt được kết quả cao ở tất cả các tiêu chuẩn, không tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng lý luận chính trị trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
• Đảng viên loại 2: Đảng viên đạt được kết quả cao ở hầu hết các tiêu chuẩn, không tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng lý luận chính trị trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
• Đảng viên loại 3: Đảng viên đạt được kết quả khá ở hầu hết các tiêu chuẩn, hoặc cá biệt đạt kết quả thấp ở một số tiêu chuẩn, từng tham gia khóa tập huấn, bồi dưỡng lý luận chính trị trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
• Đảng viên loại 4: Đảng viên đạt được kết quả khá ở một số tiêu chuẩn, hoặc cá biệt đạt kết quả thấp ở nhiều tiêu chuẩn, chưa từng tham gia khóa tập huấn, bồi dưỡng lý luận chính trị trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.
• Đảng viên loại 5: Đảng viên không thực hiện được một số tiêu chuẩn, vi phạm Điều lệ Đảng, vi phạm pháp luật hoặc vi phạm đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội.

Bước 4: Quản lý và theo dõi kết quả đánh giá

• Chi bộ quản lý chặt chẽ hồ sơ đánh giá chất lượng đảng viên và thực hiện chế độ theo dõi, giám sát đảng viên, phát hiện sớm những vi phạm của đảng viên sau khi được đánh giá.
• Chi ủy hướng dẫn chi ủy, chi bộ kịp thời khen thưởng, động viên những đảng viên đạt kết quả tốt; uốn nắn, nhắc nhở những đảng viên chưa đạt yêu cầu.
• Chi bộ chủ động, kịp thời phối hợp với các tổ chức liên quan để khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác đánh giá chất lượng đảng viên, đảm bảo chất lượng đội ngũ đảng viên.

Một số câu hỏi khác

Câu 1: Làm thế nào để tổ chức Đảng chuẩn bị cho công tác đánh giá?

Tổ chức Đảng cần phát động phong trào thi đua Đảng viên gương mẫu, Đảng viên học tập tốt, cơ quan tốt và giáo dục cho đảng viên về ý nghĩa, vai trò quan trọng của công tác đánh giá chất lượng đảng viên. Chi bộ cũng cần hướng dẫn cho đảng viên học tập, nghiên cứu Điều lệ Đảng và các văn bản quy định về công tác đánh giá chất lượng đảng viên. Đảng viên cần được tổ chức để tự đánh giá và hoàn thành bản tường trình theo mẫu quy định.

Câu 2: Quy trình xếp loại chất lượng đảng viên như thế nào?

Quy trình xếp loại chất lượng đảng viên cần trải qua hai vòng đánh giá, sau đó thông qua việc thực hiện các bước xác định loại đảng viên từ loại 1 đến loại 5. Cuối cùng, quản lý và theo dõi kết quả đánh giá để đảm bảo chất lượng đội ngũ đảng viên.

8 hướng dẫn đánh giá chất lượng đảng viên năm 2024

1. Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao: Kiểm tra xem đảng viên có hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao hay không, đánh giá dựa trên kết quả công việc thực tế, mức độ hoàn thành mục tiêu, chất lượng công việc và thời gian hoàn thành.
   2. Đánh giá phẩm chất chính trị: Kiểm tra xem đảng viên có đủ phẩm chất chính trị của người đảng viên hay không, gồm: lòng trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với nhân dân, cần cù, sáng tạo, chí công vô tư, đoàn kết, kỷ luật, tự phê bình và phê bình, gương mẫu thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
   3. Đánh giá về năng lực và trình độ công tác: Kiểm tra xem đảng viên có năng lực và trình độ công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao hay không, gồm: năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; trình độ lý luận chính trị, văn hóa, khoa học.
   4. Đánh giá về uy tín trong quần chúng: Kiểm tra xem đảng viên có uy tín trong quần chúng hay không, gồm: mối quan hệ giữa đảng viên với quần chúng, sự tín nhiệm của quần chúng đối với đảng viên, sự tôn trọng của quần chúng đối với đảng viên, sự ảnh hưởng của đảng viên đối với quần chúng.
   5. Đánh giá về ý thức tổ chức kỷ luật: Kiểm tra xem đảng viên có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước hay không, gồm: sự chấp hành Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; sự chấp hành pháp luật của Nhà nước; sự gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
   6. Đánh giá về tinh thần tiên phong gương mẫu: Kiểm tra xem đảng viên có tinh thần tiên phong gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động hay không, gồm: sự đi đầu trong học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ lý luận chính trị, văn hóa, khoa học; sự đi đầu trong lao động, sản xuất, công tác, chiến đấu; sự đi đầu trong thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
   7. Đánh giá về ý thức rèn luyện đạo đức, lối sống: Kiểm tra xem đảng viên có ý thức rèn luyện đạo đức, lối sống, tuân thủ các chuẩn mực đạo đức của Đảng, của xã hội hay không, gồm: sự trung thực, liêm khiết; sự giản dị, tiết kiệm; sự đoàn kết, tương trợ; sự tôn trọng pháp luật và các chuẩn mực đạo đức xã hội.
   8. Đánh giá về thực hiện nghĩa vụ đối với Đảng: Kiểm tra xem đảng viên có thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Đảng hay không, gồm: sự đóng góp về mặt tài chính cho Đảng; sự tham gia vào các hoạt động của Đảng; sự chấp hành các yêu cầu, nhiệm vụ của Đảng; biểu hiện có mức đóng góp tài chính cho Đảng 1 cách cố định là Đảng viên tích cực nhất

Kết luận

Qua quy trình đánh giá chất lượng đảng viên năm 2024, hy vọng rằng việc thực hiện đánh giá này sẽ giúp tạo ra đội ngũ đảng viên vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới, đồng thời giúp cải thiện hiệu quả công tác quản lý, sử dụng đảng viên.