Ngày nghỉ công chức 2023
Nếu có mười ngày bạn cần đánh dấu vào lịch của mình ngay bây giờ, thì đó là ngày tiếp theo. Bởi vì không, bạn không phải làm việc vào những ngày này của năm 2023 do ngày lễ chính thức Show
Không nên làm việc gì vào các ngày tiếp theo trong năm 2023
Trong một số lĩnh vực nhất định, các ngày lễ cộng đồng bổ sung cũng được phân bổ, tức là. Thứ Ba ngày 11 tháng 7 năm 2023 (Cộng đồng Flanders), Thứ Tư ngày 27 tháng 9 năm 2023 (Cộng đồng tiếng Pháp) và Thứ Tư ngày 15 tháng 11 năm 2023 (Cộng đồng nói tiếng Đức) Ngoài ra, cán bộ công chức còn được nghỉ Thứ Năm ngày 2/11/2023 (Ngày Các đẳng) và Thứ Tư ngày 15/11/2023 (Ngày Lập Triều) Kiểm tra. Ai có thể làm việc vào ngày nghỉ lễ? Nếu một kỳ nghỉ rơi vào một ngày cuối tuần thì sao?Các ngày lễ trùng với ngày chủ nhật hoặc ngày bình thường công ty không hoạt động được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo của công ty. Trong hầu hết các trường hợp, đây là vào Thứ Hai. Nếu bạn không đi làm vào thứ Hai (vì bạn đi làm thêm chẳng hạn) thì bạn sẽ bị mất ngày đó một cách đáng tiếc. Cũng sẽ có rất nhiều điều để kỷ niệm vào năm 2023 và chúng tôi có những ngày lễ sau trong chương trình nghị sự của mình. Bạn rảnh vào những ngày này
* Ngoài ra, chúng tôi đã đồng ý với OC rằng chúng tôi sẽ ở gần DCW trong 5 ngày vào năm 2023. đó là. Thứ sáu ngày 28 tháng 4, Thứ sáu ngày 19 tháng 5 và những ngày giữa Giáng sinh và Năm mới (Thứ tư ngày 27 đến Thứ sáu ngày 29 tháng 12). Đối với những ngày đã đặt này, bạn tự nhập ngày nghỉ phép ** Ngày này không phải là ngày nghỉ trong Thỏa ước lao động tập thể đối với cán bộ công chức. Bạn là công chức và bạn có muốn được tự do trong ngày này không? Vào thứ Sáu ngày 12 tháng 5 và thứ Sáu ngày 29 tháng 9, các giám sát viên, huấn luyện viên đội và các giám đốc điều hành khác có một ngày học tập (Kaderdag). Bạn là công chức? . Bạn làm việc qua SW hay Nieuw-Shelter? Bạn được nghỉ vào các ngày lễ tiếp theo và tiếp tục được thanh toán thu nhập hàng tháng của mình
Điều này chỉ khác nếu việc kinh doanh là không thể tránh khỏi mà bạn vẫn phải làm việc Chúng tôi đã tận hưởng một vài ngày cuối tuần dài và những ngày nghỉ xen kẽ, nhưng thật tuyệt khi được theo dõi kỳ nghỉ hợp pháp tiếp theo. Đó là lý do tại sao chúng tôi đã đưa ra tổng quan về tất cả các ngày lễ trong năm 2023. Bằng cách này, bạn không cần phải tìm hiểu khi nào bạn rảnh cho mỗi kỳ nghỉ Ngày lễ theo luật năm 2023Hàng năm, Haaer đưa ra một tổng quan về các ngày lễ theo luật định. Dưới đây bạn có thể xem những ngày lễ nào bạn được miễn phí vào năm 2023 theo luật. NB. luôn kiểm tra thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của bạn. Trong một số trường hợp, bạn vẫn có thể phải đi làm
Các ngày lễ khác (không theo luật định) 2023Các ngày lễ được coi là không hợp pháp vào năm 2023, nhưng có thể thú vị để đưa vào chương trình nghị sự như sau
Ngày nghỉ hay không?Nhiều công ty coi ngày lễ là ngày nghỉ phép. Sau đó, bạn được tự do mà không mất số ngày nghỉ tích lũy của mình. Tuy nhiên, đôi khi điều này không đúng vì nó không bắt buộc và mỗi công ty sẽ áp dụng một hợp đồng lao động hoặc thỏa ước tập thể khác nhau. Do đó, nên có một cái nhìn tốt về nó. Ngày 4 tháng 5 có được nghỉ không?Vì Ngày tưởng niệm không được chỉ định hợp pháp là ngày nghỉ chính thức, nhân viên thường phải làm việc vào ngày này. Ngày 5 tháng 5 năm 2023 có phải là ngày nghỉ không?Mặc dù Ngày Giải phóng được chính phủ coi là một ngày lễ hợp pháp, nhưng việc nhân viên có được tự do hay không vẫn phụ thuộc vào người sử dụng lao động/cao. Ngày Giải phóng miền Nam là ngày lễ chính thức được tổ chức 5 năm một lần và người lao động được nghỉ ngày này trong nhiều thỏa ước lao động tập thể. Điều này sẽ không xảy ra nữa cho đến năm 2025. Tự hỏi nếu đây là trường hợp cho bạn? . Nếu bạn không có điều này, điều đó tùy thuộc vào nhà tuyển dụng. Luôn kiểm tra hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận tập thể của bạnBạn nên đọc kỹ nội dung hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể để biết rõ mình được nghỉ những ngày nào. Có những quy tắc hoàn toàn khác nhau cho một lĩnh vực so với lĩnh vực khác. Ví dụ, trong ngành khách sạn, mọi người thường phải tiếp tục làm việc vào các ngày nghỉ lễ và việc chăm sóc luôn được thực hiện liên tục. Dễ dàng yêu cầu nghỉ phép với ứng dụng HaaerTrong ứng dụng Haaer, chúng tôi đã giúp bạn dễ dàng yêu cầu một ngày nghỉ và cũng có thể tự mình theo dõi việc đó với tư cách là một nhân viên. Hãy tự mình khám phá, tạo tài khoản miễn phí với tư cách là nhân viên ngay hôm nay. Là người sử dụng lao động, bạn chỉ phải trả 2 euro cho mỗi nhân viên mỗi tháng (dùng thử miễn phí trong 14 ngày) chỉ cần đăng ký tại đây Ngày 5/5 có phải là ngày nghỉ trong năm 2023 của cán bộ công chức?Ngày 5 tháng 5 năm 2023 có phải là ngày nghỉ không? . Bevrijdingsdag wordt door de overheid weliswaar als wettelijke feestdag aangemerkt, maar het ligt nog steeds aan de werkgever/cao of werknemers vrij zijn.
Ngày nghỉ chính thức năm 2023 là ngày nào?Khi nào có các ngày nghỉ lễ ở Hà Lan? . Ngay đâu năm. Chủ nhật ngày 1 tháng 1 năm 2023 Thứ sáu tốt lành. Thứ sáu, ngày 7 tháng 4 năm 2023 Lễ Phục sinh (Thứ Hai Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh). Chủ nhật ngày 9 và thứ hai ngày 10 tháng 4 năm 2023 ngày hoàng gia. Thứ năm, ngày 27 tháng 4 năm 2023 ngày giải phóng. Thứ Sáu, ngày 5 tháng 5 năm 2023 Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023 Những ngày lễ nào công chức được rảnh?Bạn có quyền nghỉ vào các ngày lễ tiếp theo và tiếp tục được thanh toán thu nhập hàng tháng của mình. . Ngay đâu năm Thứ Hai Phục Sinh và Thứ Hai Phục Sinh ngày hoàng gia ngày giải phóng Lể thăng thiên Ngày thứ nhất và thứ hai của Lễ Ngũ Tuần Ngày Giáng sinh và Ngày tặng quà và Tại sao công chức miễn phí vào ngày 5 tháng 5?Tôi có rảnh vào ngày 5 tháng 5 không? . 5 Tháng 5 là ngày nghỉ lễ được quy định trong thỏa ước lao động tập thể 5 năm một lần, kể từ năm 2020. Đây được gọi là những năm tháng rực rỡ . |