Lương 2023 tăng
 Show Giai đoạn 2023-2025, phấn đấu tốc độ tăng thu từ hoạt động xuất nhập khẩu bình quân khoảng 5%/năm Thu NSNN: Phấn đấu tăng thu từ xuất nhập khẩu khoảng 5%/nămVề lập kế hoạch thu NSNN, Thông tư 47/2022/TT-BTC quy định, kế hoạch thu NSNN 03 năm 2023-2025 được lập căn cứ khả năng phát triển kinh tế cả nước, từng ngành nghề, lĩnh vực và địa phương trong 2022-2024 phù hợp với Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030, các kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021-2025 và nội dung, nhiệm vụ triển khai Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội, Nghị quyết số 11/NQ-CP của Chính phủ; các yếu tố thay đổi về năng lực đầu tư, năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ, phát triển sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp và hoạt động thương mại, xuất nhập khẩu của từng năm; các yếu tố tác động của quá trình hội nhập quốc tế. Giai đoạn 2023-2025, phấn đấu tốc độ tăng thu nội địa không kể thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết, tiền bán vốn nhà nước tại doanh nghiệp, cổ tức, lợi nhuận sau thuế và chênh lệch thu, chi của Ngân hàng Nhà nước bình quân chung cả nước khoảng 8-9%/năm; tốc độ tăng thu từ hoạt động xuất nhập khẩu bình quân khoảng 5%/năm. Mức tăng thu cụ thể của từng địa phương có thể cao hơn hoặc thấp hơn mức bình quân chung, tùy theo điều kiện, đặc điểm và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế trên địa bàn của từng địa phương. Dự toán các khoản thu phí, lệ phí các năm 2023-2025 tích cực, chi tiết theo từng khoản thu phí, lệ phí theo quy định (số thu, số nộp NSNN) và chỉ tổng hợp vào dự toán thu NSNN phần phí, lệ phí nộp NSNN. Đối với các khoản thu được để lại, học phí, giá dịch vụ y tế, thu dịch vụ sự nghiệp công không thuộc danh mục phí và lệ phí, các khoản thu chuyển sang cơ chế giá dịch vụ: thực hiện lập kế hoạch thu riêng theo quy định và xây dựng phương án sử dụng để gửi cơ quan có thẩm quyền giám sát và tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn từ khoản thu này để cải cách tiền lương theo quy định; gửi cơ quan tài chính cùng cấp theo quy định. Lập kế hoạch chi NSNN 03 năm 2023-2025Theo Thông tư, dự toán chi năm 2023-2025 xây dựng với mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng. Căn cứ quyết định của cấp có thẩm quyền về phương án thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, Bộ Tài chính sẽ thông báo, hướng dẫn sau. Kế hoạch chi NSNN 03 năm 2023-2025 của các bộ, cơ quan trung ương và cơ quan, đơn vị ở cấp tỉnh được lập theo yêu cầu quy định tại Điều 17 Thông tư này; dự toán năm 2023 được lập ở chương II Thông tư này; trong đó thuyết minh cụ thể các mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình, đề án, dự án (kể cả chương trình mục tiêu quốc gia), chính sách, chế độ đã hết thời gian thực hiện/mới được cấp thẩm quyền phê duyệt, đặc biệt lưu ý việc triển khai các Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW, Kết luận số 28-KL/TW và tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị định số 60/2021/NĐ-CP. Đối với các bộ quản lý ngành, lĩnh vực đồng thời với việc lập kế hoạch thu, chi NSNN từng năm của giai đoạn 2023-2025 (phần bộ trực tiếp thực hiện), cần tính toán xác định tổng nhu cầu kinh phí thực hiện các cơ chế, chính sách, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền ban hành từng năm của giai đoạn 2023-2025 trên phạm vi cả nước, kèm theo thuyết minh cụ thể căn cứ tính toán. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12/9/2022. Lan Phương Thông qua cuộc thảo luận giữa Bộ lao động Đài Loan với nhóm người lao động, quản lý, chính trị và khoa học, Bộ lao động Đài Loan thông qua yêu cầu điều chỉnh mức lương cơ bản của người lao động. Theo dự kiến, mức lương cơ bản hàng tháng sẽ tăng lên 26.400 nhân dân tệ, được thực hiện khi bước sang năm mới 2023. 1. Lương cơ bản 2023 tăng9h00 sáng ngày 01/09/2022, Cuộc họp của Ủy ban xét duyệt tiền lương cơ bản được tổ chức tại Bộ Lao động với sự tham gia thảo luận của nhóm lao động, quản lý, chính trị và khoa học. Qua quá trình thảo luận, Bộ trưởng Bộ lao động Đài Loan đã đưa ra thông báo rằng mức lương cơ bản Đài Loan sẽ tăng trong năm 2023. Cụ thể như sau: Mức lương hàng tháng sẽ được tăng từ 25.250 nhân dân tệ (hiện tại) lên 26.400 nhân dân tệ, tăng khoảng 4,5%. Mức lương theo giờ sẽ được điều chỉnh, tăng từ 168 nhân dân tệ lên 176 nhân dân tệ. Thông báo này sẽ được báo cáo và gửi lên Chính phủ để phê duyệt và dự kiến sẽ được thực hiện vào năm 2023. Tổng hợp các đơn nữ Đài Loan hot – xem tại đây! 2. Mức lương cơ bản Đài Loan tăng lần thứ 7 liên tiếpTrên thực tế, trước Quốc hội, nhóm lao động đã yêu cầu mức lương cơ bản được điều chỉnh lên 28.000 nhân dân tệ, hy vọng tăng ít nhất 11%. Ban lãnh đạo cho rằng không thể điều chỉnh ở mức cao như vậy, lợi nhuận cuối cùng chỉ có thể điều chỉnh lên mức 3%. Thông qua quá trình thảo luận, đàm phán cuối cùng cũng đạt được sự đồng thuận giữa các bên. Đây là lần thứ 7 Tổng thống Thái Anh Văn tăng lương kể từ khi bà nhậm chức vào năm 2016, với mức lương tăng tích lũy hàng tháng là 32% và mức tăng lương theo giờ là 46,7%. 3. Quyền lợi của người lao động được đảm bảoBộ Lao động Đài Loan cho biết sau khi mức lương cơ bản hàng tháng được nâng lên 26.400 nhân dân tệ, ước tính có khoảng 1,7521 triệu người lao động sẽ được hưởng lợi; đối với mức tăng lương cơ bản theo giờ lên 176 nhân dân tệ, ước tính 574.600 công nhân được hưởng lợi. Việc tăng lương này có ảnh hưởng rất lớn đối với người lao động. Quyền lợi và đời sống của người lao động được bảo đảm. Thu nhập tăng giúp cho họ có thêm động lực làm việc, từ đó hiệu quả công việc cũng sẽ được nâng cao. Nguồn: news.tvbs.com.tw |
