5 ví dụ bài tham luận hay về công đoàn

1. Công đoàn và vai trò của chúng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động:

• Đề cập đến lịch sử hình thành và phát triển của công đoàn trên thế giới và tại Việt Nam.
• Nêu bật vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, bao gồm quyền được trả lương công bằng, quyền được an toàn lao động, quyền được thành lập và tham gia công đoàn, quyền được thương lượng tập thể với chủ lao động, v.v.
• Làm rõ những thách thức mà các công đoàn đang phải đối mặt hiện nay, chẳng hạn như sự gia tăng của nền kinh tế hợp đồng, sự suy giảm của các ngành công nghiệp truyền thống và sự thay đổi trong thái độ của người lao động đối với công đoàn.
• Đề xuất các giải pháp giúp tăng cường vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động trong tương lai.

2. Vai trò của công đoàn trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội:

• Nêu bật mối liên hệ giữa quyền lợi của người lao động và sự phát triển kinh tế, xã hội.
• Chỉ ra rằng các công đoàn có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội bằng cách tăng sức mua của người lao động, thúc đẩy đầu tư và đổi mới, và tạo ra việc làm.
• Trình bày một số ví dụ về những đóng góp tích cực của các công đoàn đối với sự phát triển kinh tế và xã hội tại Việt Nam.
• Đề xuất các cơ chế giúp tăng cường khả năng của các công đoàn trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội trong tương lai.

3. Vai trò của công đoàn trong quá trình thương lượng tập thể:

• Nêu bật tầm quan trọng của quá trình thương lượng tập thể trong việc xác định các điều khoản và điều kiện làm việc của người lao động.
• Làm rõ vai trò của các công đoàn trong quá trình thương lượng tập thể, bao gồm việc đại diện cho người lao động, đàm phán với chủ lao động và ký kết hợp đồng lao động tập thể.
• Trình bày một số ví dụ về thành công của các công đoàn trong việc thương lượng tập thể, dẫn đến những cải thiện trong điều kiện làm việc và quyền lợi của người lao động.
• Đề xuất các giải pháp giúp tăng cường hiệu quả của quá trình thương lượng tập thể tại Việt Nam.

4. Công đoàn và trách nhiệm xã hội:

• Làm rõ khái niệm trách nhiệm xã hội của công đoàn.
• Trình bày một số ví dụ về các hoạt động trách nhiệm xã hội của các công đoàn, chẳng hạn như xây dựng nhà trẻ cho con em công đoàn viên, tặng quà cho người nghèo và người khuyết tật, tham gia các chương trình bảo vệ môi trường, v.v.
• Chỉ ra rằng các hoạt động trách nhiệm xã hội của công đoàn góp phần nâng cao uy tín của công đoàn và tăng cường sự gắn kết của công đoàn viên đối với công đoàn.
• Đề xuất các giải pháp giúp tăng cường vai trò của công đoàn trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội trong tương lai.

5. Công đoàn trong tương lai:

• Trình bày một số thách thức mà các công đoàn sẽ phải đối mặt trong tương lai, chẳng hạn như sự phát triển của nền kinh tế kỹ thuật số, sự thay đổi trong thị trường lao động và sự gia tăng của chủ nghĩa dân túy.
• Đề xuất các giải pháp giúp các công đoàn thích ứng với những thách thức này và tiếp tục đóng một vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội.
• Tầm nhìn về vai trò của công đoàn trong tương lai và những đóng góp tiềm năng của công đoàn trong việc xây dựng một xã hội công bằng, bình đẳng và thịnh vượng.

Kính thưa Đoàn Chủ tịch; Kính thưa Quý vị đại biểu. Thưa toàn thể đại hội. Lời đầu tiên cho phép tôi được gửi tới Quý vị đại biểu cùng các đồng chí về dự Đại hội lời chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất. Sau khi nghe Đoàn Chủ tịch thông qua dự thảo Báo cáo tổng kết công tác Chi bộ trong nhiệm kỳ 2017-2020 và phương hướng nhiệm vụ công tác của Chi bộ trong nhiệm kỳ 2020-2022 cũng như dự thảo báo cáo kiểm điểm của Chi bộ, tôi xin bày tỏ sự đồng thuận cao với nội dung các dự thảo báo cáo. Bên cạnh nhiệm vụ chính là Trưởng phòng Tư vấn, bản thân tôi được tập thể tính nhiệm giao nhiệm vụ là Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên TT CTXH. Tại đại hội này, để minh chứng thêm cho dự thảo báo cáo của Đoàn Chủ tịch vừa trình bày trước Đại hội về công tác công đoàn và tiếp tục phát huy tốt vai trò của Công đoàn trong thời gian tới, tôi xin tham luận với nội dung “Công đoàn phối hợp với chính quyền trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CCVC và người lao động”; Kính thưa đại hội,

Ông Tiêu Minh Dưỡng, PBT Đảng ủy Sở, PGĐ Sở LĐTBXH TPCT phát biểu chỉ đạo Đại hội

BCH Công đoàn cơ sở thành viên Trung tâm có 05 Đ/c (01 Chủ tịch, 02 phó CT và 03 Ủy viên), thành lập được Ủy ban kiểm tra, Tổ nữ công, Tổ Văn nghệ - Thể dục - Thể thao và 03 tổ Công đoàn trực thuộc. Thời gian qua, BCH Công đoàn luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Chi bộ, Ban Giám đốc Trung tâm, để tổ chức chỉ đạo thực hiện tốt các kế hoạch hoạt động của công đoàn cấp trên giao. Trong những năm qua, có thể nói Công đoàn có những bướt tiến rõ rệt trong việc chăm lo đời sống CCVC-NLĐ; vận động 100% CCVC-NLĐ đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách HCM, thường xuyên nâng cao kiến thức về chuyên môn, công đoàn còn tích cực vận động CCVC-NLĐ tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhân các dịp Lễ lớn do Ngành và Công đoàn cấp trên tổ chức, kết quả đạt được góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC-NLĐ cũng như nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục các đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt tại Trung tâm và Công tác xã hội ngoài cộng đồng như báo cáo đã nêu, trong những năm qua công đoàn cũng tích cực tham gia bồi dưỡng giới thiệu cho Đảng những quần chúng ưu tú để Đảng xem xét và kết nạp, cũng như luôn đổi mới để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, với sự chỉ đạo của Chi bộ, sự quan tâm của Ban Giám đốc, đã tạo điều kiện để Công đoàn làm tốt việc Chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CCVC-NLĐ trong Trung tâm;

Ông Nguyễn Thanh Vũ, Trưởng phòng Tư vấn, PCT Công đoàn CSTV phát biểu tham luận trước Đại học

Kính thưa đại hội,

Xác định việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CCVC-NLĐ là một nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn cơ sở thành viên TT, nó không những đảm bảo tính đặc trưng của Công đoàn, mà còn tạo sức mạnh đoàn kết, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có thể nói rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm công tác, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân, cũng như tập thể được bảo vệ, thỏa mãn những lợi ích hợp pháp, đời sống ngày càng được cải thiện và nâng cao không những về vật chất mà lần về mặt tinh thần, minh chứng cho điều này có thể lấy dẫn chứng từ việc: Tổ chức thành công chuyến tham quan nghỉ dưỡng cho CCVC-NLĐ tại Hà nội - Lào Cai - Sapa; phối hợp tổ chức sinh nhật hàng tháng cho công đoàn viên;…

Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài Công đoàn, xác định người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng chí, người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng chí mình; chú trọng đến tình cảm, đoàn viên, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ, luôn quan tâm động viên CCVC-NLĐ và kịp thời tặng quà hỗ trợ khi họ gặp khó khăn hoạn nạn. Tham mưu Ban Giám đốc tổ chức các buổi họp mặt động viên và tặng quà nhân các ngày lễ, tết, ngày truyền thống trong năm; việc làm đó đã mang đến hiệu quả, ý nghĩa và thực sự tạo niềm vui và sự gần gũi trong nội bộ để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ;

Đoàn đại biểu dự Dại hội cấp trên

Trong những năm qua công đoàn Trung tâm luôn tham mưu và đề xuất sự hỗ trợ, tạo điều kiện của Chi bộ, Ban Giám đốc Trung tâm về thời gian cũng như kinh phí để tổ chức các hoạt động lẫn cả vật chất và tinh thần.

BCH Công đoàn phân công chặt chẽ vị trí công việc chuyên môn, đảm bảo đúng người, đúng việc, hợp tình hợp lý; do đặc thù cơ quan có trên 70% viên chức nữ nên công đoàn đặc biệt quan tâm đến các viên chức nữ có thai, đang nuôi con nhỏ, neo đơn hoặc nhà ở xa cơ quan, từ đó tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở cơ quan, đồng thời có điều kiện chăm lo sức khỏe, chăm lo gia đình, có như vậy thì đoàn viên mới yên tâm, công tác tốt;

Qua các vấn đề vừa nêu trên đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn CCVC, người lao động trong một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng nghiệp. Từ đó khối đoàn kết trong Trung tâm được bền vững hơn, công tác chuyên môn được hiệu quả hơn, từ đó chất lượng đảng viên trong Chi bộ cũng ngày một cao hơn, có chất lượng hơn.

Để công tác Chi bộ nhiệm kỳ 2020-2022 lãnh đạo Công đoàn cơ sở thành viên TT đạt đ­ược những kết quả tốt trong công tác thực hiện các nhiệm vụ của công đoàn, Công đoàn cơ sở thành viên Trung tâm đã rút ra những kinh nghiệm và đề nghị nh­ư sau:

Một là, mỗi công đoàn viên không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, phát huy vai trò nhiệm vụ trong công tác chuyên môn; luôn luôn học tập, nghiên cứu đề ra những giải pháp mới cho việc thực hiện công việc và nhiệm vụ được giao.

Hai là, Công đoàn cơ sở thành viên phải là một tập thể đoàn kết, có năng lực tổ chức các hoạt động của công đoàn; mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, đồng thời tập thể công đoàn Trung tâm phải thực sự là tập thể đoàn kết, là tổ ấm của tất cả đoàn viên công đoàn;

Hai là, Công đoàn cơ sở thành viên TT chủ động tham m­ưu Chi bộ về lãnh chỉ đạo hoạt động Công đoàn; có sự bàn bạc, thống nhất phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và chuyên môn;

Ba là, Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động phối hợp với Đoàn thanh niên trong việc triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ hàng năm, thực hiện phân công nhiệm vụ rõ ràng cụ thể, giao việc cho từng cá nhân, tránh tình trạng chung chung; tranh thủ sự đồng tình ủng hộ của Ban Giám đốc Trung tâm về thời gian, kinh phí để tổ chức các hoạt động theo kế hoạch, đạt chất lượng cao nhất;

Bốn là, Chi bộ và chính quyền tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở thành viên làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, tạo không khí thi đua sôi nổi trong việc thực hiện các nhiệm vụ Trung tâm và cấp trên giao cho mỗi đoàn viên công đoàn; phát động và tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên khích lệ toàn thể CCVC-NLĐ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao;

Trên đây là một số kết quả cơ bản và những đề nghị trong việc công đoàn phối hợp cùng Chi bộ và chính quyền tổ chức chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CCVC-NLĐ Trung tâm. Rất mong được đón nhận sự quan tâm, ủng hộ của các vị đại biểu cùng các đồng chí về dự đại hội để Công đoàn cơ sở thành viên Trung tâm Công tác xã hội có những việc làm cụ thể hơn, hiệu quả hơn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở thành viên và cũng chính là nâng cao chất lượng trong việc thực hiện nhiệm vụ của Chi bộ Trung tâm;

Cuối cùng một lần nữa xin kính chúc quí đại biểu cùng toàn thể các đồng chí lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt, chúc Đại hội thành công tốt đẹp.