Miễn trừ nghề nghiệp máy tính california 2024
|
Để một nhân viên được coi là được miễn các quy định làm thêm giờ theo luật California, nhân viên đó phải phù hợp với loại công việc được coi là được miễn. Miễn trừ phổ biến nhất là miễn trừ hành chính, bao gồm những người lao động được tuyển dụng trong các chức năng hành chính, quản lý, điều hành hoặc chuyên môn. Có những yêu cầu chi tiết về số lượng công việc được thực hiện trong một số lĩnh vực nhất định và hầu hết nhân viên cũng phải đáp ứng yêu cầu về mức lương tối thiểu, đối với hầu hết các loại được miễn, yêu cầu này không thấp hơn hai lần mức lương tối thiểu của tiểu bang cho việc làm toàn thời gian (40). Show
Tuy nhiên, đối với một số danh mục được miễn trừ nhất định, Bộ Quan hệ Công nghiệp (DIR) đặt ra mức lương hàng tháng tối thiểu dựa trên mức tăng Chỉ số Giá Tiêu dùng California dành cho Người làm công ăn lương ở Thành thị và Nhân viên Văn thư (CPI). Theo Bộ luật Lao động mục 515. 5, một số nhân viên phần mềm máy tính là một trong những nghề phải được trả mức lương theo quy định của pháp luật để được coi là được miễn trừ. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, mức lương tối thiểu theo giờ để nhân viên phần mềm máy tính đáp ứng được miễn trừ sẽ là $50. 00, với mức lương tối thiểu hàng tháng là $8,679. 16 (hàng năm $104,149. 81). Giá hiện tại là 47$. 48 mỗi giờ, 8.242 USD. 32 hàng tháng và 98.907 USD. 70 hàng năm Tương tự, Theo Luật Lao động 515. 6, một số bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật được cấp phép nhất định phải được trả theo mức quy định theo luật định để được coi là miễn trừ. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022, mức lương tối thiểu theo giờ để các bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật được cấp phép đáp ứng được miễn trừ sẽ là $91. 07. Giá theo giờ hiện tại là $86. 49 Nếu bạn có thắc mắc về yêu cầu miễn làm thêm giờ hoặc các vấn đề liên quan, hãy liên hệ với luật sư của Jackson Lewis để thảo luận Khi năm 2022 đến gần, Bộ Quan hệ Công nghiệp California (DIR) đã công bố các thay đổi về tỷ lệ năm 2022 đối với miễn trừ nhân viên phần mềm máy tính và miễn trừ bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật được cấp phép. Các mức giá mới này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 Để được coi là chuyên gia máy tính được miễn trừ, nhân viên phần mềm máy tính phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định, chẳng hạn như có tay nghề cao và thành thạo ứng dụng lý thuyết và thực tiễn của thông tin chuyên môn cao vào phân tích, lập trình và công nghệ phần mềm hệ thống máy tính. Tuy nhiên, ngay cả các chuyên gia máy tính không đáp ứng các yêu cầu đó vẫn có thể đủ điều kiện được miễn theo một trong các trường hợp miễn trừ khác, chẳng hạn như miễn trừ hành chính hoặc chuyên môn. Đối với miễn trừ của nhân viên phần mềm máy tính
Một bác sĩ hoặc bác sĩ phẫu thuật được cấp phép chủ yếu tham gia thực hiện các nhiệm vụ cần có giấy phép sẽ được miễn làm thêm giờ nếu họ được trả ít nhất mức lương theo giờ tối thiểu do tiểu bang quy định hàng năm. Đối với bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật được cấp phép miễn trừ
Các tỷ lệ này gắn liền với Chỉ số giá tiêu dùng California (CCPI) dành cho người làm công ăn lương ở thành thị và nhân viên văn thư. Những thay đổi về tỷ giá năm 2022 phản ánh 5. CCPI tăng 3% Hãy nhớ rằng mức lương tối thiểu của California cũng sẽ tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2022 - mức tăng này sẽ ảnh hưởng đến các miễn trừ chuyên môn, điều hành và hành chính thường được sử dụng. Các cá nhân trong các phân loại này phải được trả ít nhất hai lần mức lương tối thiểu của tiểu bang, ngoài việc đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý khác để được miễn trừ này Katie Culliton, Biên tập viên, CalChamber Các thành viên CalChamber có thể đọc thêm về Miễn trừ chuyên gia máy tính và “Miễn trừ dành cho bác sĩ được trả lương theo giờ” trên các trang Miễn trừ chuyên môn trong Thư viện nhân sự. Không phải là thành viên CalChamber? Hầu hết nhân viên California được hưởng mức lương tối thiểu. Họ cũng được hưởng lương làm thêm giờ khi làm việc hơn 8 giờ trong một ngày làm việc, hơn 40 giờ trong một tuần làm việc hoặc bảy ngày liên tục. Tuy nhiên, một số nhân viên được miễn luật lương tối thiểu và luật làm thêm giờ, cũng như các luật liên quan yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thời gian nghỉ ngơi. Một trong những trường hợp miễn trừ đó, được cả luật pháp California và liên bang công nhận, áp dụng cho nhân viên chuyên môn về máy tính. Người sử dụng lao động đôi khi phân loại sai một nhân viên là nhân viên chuyên nghiệp về máy tính được miễn trừ, vô tình hoặc cố ý để tránh phải trả tiền làm thêm giờ. Điều quan trọng là cả người sử dụng lao động và người lao động phải hiểu bài kiểm tra pháp lý xác định quyền miễn trừ dành cho nhân viên chuyên môn về máy tính để nhân viên không bị phân loại sai Nội dung bài viết∨ Ⓧ Chương 1 Khung pháp lý của Californiach. 1 Khung pháp lý của California  Luật pháp California đã áp dụng “chính sách công mạnh mẽ” nhằm bảo vệ phúc lợi của người lao động và đảm bảo thị trường lao động ổn định. Vì mục đích đó, nếu ý nghĩa của luật lương và giờ của California không rõ ràng, tòa án sẽ giải thích luật để thúc đẩy việc bảo vệ nhân viên. Đặc biệt, các miễn trừ được hiểu theo nghĩa hẹp và chỉ được phép nếu người sử dụng lao động có quyền “rõ ràng và không thể nhầm lẫn” phân loại nhân viên là được miễn trừ. Nếu một nhân viên tranh chấp về việc phân loại thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chứng minh rằng nhân viên đó đã được phân loại hợp lý là được miễn trừ. Việc áp dụng bài kiểm tra lương thưởng thường đơn giản, nhưng bài kiểm tra nhiệm vụ đòi hỏi phải kiểm tra chặt chẽ công việc mà nhân viên thực sự làm trong suốt ngày làm việc. Việc phân loại sai có thể tạo ra quyền được thu tiền làm thêm giờ chưa trả và các biện pháp khắc phục khác. Thông tin về cách nhân viên có thể tìm kiếm các biện pháp khắc phục đó có trong bài viết của chúng tôi, Cách nộp đơn yêu cầu về tiền lương và giờ làm ở California Ngưỡng lương được miễn cho các chuyên gia máy tính ở California 2023 là bao nhiêu?Luật tiểu bang California quy định rằng người lao động là chuyên gia máy tính nếu họ kiếm được ít nhất 53 USD. 80 mỗi giờ. Đối với năm 2023, nếu được trả lương, các chuyên gia máy tính được miễn thuế phải được trả ít nhất $112.065. 20 một năm (hoặc $9,338. 78 một tháng).
Bài kiểm tra để được miễn chuyên môn về máy tính ở California là gì?Bài kiểm tra để xác định miễn trừ chuyên môn máy tính
. Những người đang có. Bài kiểm tra bồi thường13 và . Bài kiểm tra nhiệm vụ công việc .
Phân loại miễn trừ ở California 2023 là gì?Một nhân viên phải kiếm được ít nhất hai lần mức lương tối thiểu của tiểu bang cho công việc toàn thời gian để đáp ứng yêu cầu ban đầu này của bài kiểm tra miễn trừ. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, nhân viên ở California phải có mức lương hàng năm không dưới 64.480 USD để đáp ứng yêu cầu về ngưỡng này.
Mức lương tối thiểu cho một nhà phát triển phần mềm ở California năm 2023 là bao nhiêu?Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho chuyên gia phần mềm máy tính được miễn thuế sẽ tăng từ $104.149. 81 đến $112.065. 20 mỗi năm (từ $8,679. 16 đến $9,338. 78 mỗi tháng). Miễn trừ chuyên môn về phần mềm máy tính của California là một trong số ít các miễn trừ làm thêm giờ cũng cho phép tình trạng được miễn có lương. |
